2020年抓基层党建工作述职报告6.pdf 个人党建工作述职报告

  2020 年抓基层党建工作述职报告

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  现就 20XX 年履行抓党建工作职责情况报告如下:

  一、履行职责情况

  ( 一) 抓主责主业,强化责任落实。

  我自担任党委书记以

  来,迅速转变角色,严格履行党组织书记第一责任人职责,

  把抓党建工作作为第一要务,找准落实基层党建工作责任的

  工作坐标, 形成签责任、 定任务清单、 督导检查、 双向述职、

  年终考评的党建五项闭环措施。强化各党支部主体责任、支

  部书记 “ 第一责任 ” 和领导班子成员

  “ 一岗双责 ” 责任,同

  X 个党支部签订党建工作目标责任书,制定基层党建工作重

  点任务清单,组织召开党委会专题研究和安排部署党建工作

  X 次,深入各党支部开展党建督查调研工作

  X 次,由我带队

  开展专项督查

  X 次,支部书记和包村领导向党委汇报党建工

  作 X 次,约谈支部书记

  X 次,以查带训党务骨干

  X 场次 X

  人次,层层传导压力,逐级压实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的长效机制。

  (

  二) 抓学习教育, 强化理论武装。 扎实开展 “ 不忘〇〇 、

  牢记〇〇 ” 主题教育,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 19 大精神作为重点内容。按照学懂、弄通、做

  实的要求,全年镇党委理论中心组累计学习

  X 场次,各党支

  部累计学习

  XX 场次。开展研讨、宣讲活动

  X 场次,撰写学

  习心得 XX 篇;组织党员干部开展党的

  19 大报告应知应会知

  识测试 X 次,开展 X 党建 APP “ 学报告学党章 ” 考学述学活动 X 期, 考学人数累计达 XX 人次,述学人数累计达 XX

  人次。镇党委班子成员到基层党支部讲授党课

  X 场次。

  (

  三 ) 抓标准建设,提升党建质量。

  结合基层党建工作

  “大调研、大整改、大提升

  ” 行动,通过入户走访、召开座

  谈会、查看资料等形式,查找突出问题

  X 项,建立问题台账

  X 份,撰写调研报告

  X 份,把准了基层支部存在的问题和薄

  弱环节。对照党支部建设标准化对标达标清单,以规范组织

  生活,提升阵地形象等入手,先行打造刘家沟村、

  X 村党支

  部建设标准化示范点

  X 个。对照党支部问题清单,排查确定

  后进党支部

  X 个。积极推进 “ 三链 ” 建设,选派 X 名带富致

  富能力强的党员到

  X 公司担任支部书记,

  推动特色戈壁产业

  发展,带领群众增收致富。年内整顿提升软弱涣散党组织

  X

  个,严格政治标准, 培养入党积极分子

  X 名,发展党员

  X 名。

  (

  四) 抓党建引领, 建设美丽

  XX村。紧紧围绕实施

  XX 村

  振兴战略,把落实重点工作任务作为提升党组织能力的具体

  体现,把党员的先锋模范作用体现在为民服务上。按照书记

  带头,率先垂范; “ 两委 ”主动参与, 以身作则; 党员先行,

  亮出身份的原则,结合无职务党员设岗定责,成立党员志愿

  服务队引导无职务党员认领岗位

  XX 个,主动承诺服务事项

  X 项,组建党员志愿服务队

  X 个。完成 20XX 年度农户改厕

  任务 XX 户,打造

  XX 亩生态绿化林网。发挥党支部引领作

  用,发动群众种植大棚

  “ 茄王 ”XX 座 XX 亩,农户每座大棚

  收入达 X.X 万元,积极引导广大党员群众带头参与环境卫生

  整治,全镇基本实现了通村通组路无垃圾,房前屋后无

  “ 三

  堆” ,庭院环境整洁有序。

  二、存在的主要问题及原因

  (

  一) 压力传导不到位。

  在日常工作中虽然能够坚持一手

  抓党建,一手抓业务,但一些党支部依然存在就党建抓党建

  的现象,互融互促不够。存在按部就班、保守滞后的现象,

  工作缺乏特色和亮点。主要原因是我抓党建促业务的路径还

  不够多、方法还不够活,在如何以党建促业务、以业务强党

  建方面,手段还比较单

  ( 二) 补短板效果不明显。

  在利用党的创新理论成果破解

  发展难题、推动改革发展等方面,调研不够,思考不深。在

  村级班子带领群众发展致富上存在思路不开阔,发展集体经

  济普遍意识不强,方向不明。

  X 个村缺乏村级集体经济收入

  来源,对集体经济发展先行先试的勇气不足、敢为人先的魄

  力不够。主要原因是我对如何培养和宣传典型、发挥先进典

  型的辐射带动作用、以点促面加强基层党建工作研究和推进

  还不够深入全面。

  (

  三) 提升党组织组织力不到位。

  在落实重点工作中,因

  部分村干部年龄较大,有畏难情绪,带头落实工作的魄力不

  大,从农村优秀青年中选拔储备村干部的力度不大,一些农

  村党员带头发展产业推动

  XX 村振兴的积极性、 主动性不强,

  先锋模范作用发挥不到位,挖掘培树典型不到位,示范带动

  效应不强。主要原因是我对加强基层党建工作的及时性、主

  动性和创造性还不够。

  三、下一步工作思路

  (

  一) 提高站位抓党建。

  持续推进 “不忘 〇〇、牢记 〇〇 ”

  主题教育,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的

  19 大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和政治

  责任,全面领会精神实质,真正做到学深悟透,努力把理论

  武装工作抓深入、抓扎实、抓到位。

  ( 二) 夯实基础抓党建。

  结合明年的村 “ 两委 ” 换届,从

  产业致富带头人、退伍军人、优秀年轻村干部中培养储备一

  批后备村干部,帮助村

  “两委 ” 建立健全各项规章制度,完

  善村级活动服务设施和场所,努力实现

  “ 有坚强有力的领导

  班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有

  形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意

  的服务业绩 ” 的目标。

  (

  三) 围绕产业抓党建。

  进一步发挥基层党支部在落实具

  体工作中的战斗堡垒作用,不断提高基层党建工作规范化、

  科学化水平。实施

  XX 村振兴,结合 “ 三变 ” 改革政策盘活

  村集体资产、创新机制、整合资源、管理增收等措施来加强

  村集体经济发展。因村制宜,实施

  “ 一村一策 ” ,通过大胆

  探索,持续培育壮大

  “ 茄王 ” 种植产业链,大力培育发展大

  蒜产业,落实

  X 种植,积极发展

  X 和 X 农业。