对老干部工作系统开展
党的群众路线教育实践活动的思考
习近平总书记指出：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心相背，如果我们脱离人民群众，失去人民群众的拥护和支持，最终也会走向失败。”群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的重大战略部署。
作为一名基层老干部工作系统的领导干部，我深刻认识到老干部工作部门开展教育实践活动，既是老干部工作围绕中心、服务大局的现实需要，也是解决工作重点难题的现实需要，更是强化老干部工作部门工作作风建设的现实需要。目前，市、县党的群众路线教育实践活动正如火如荼的开展，活动旗帜鲜明，步骤科学具体，为进一步做好基层老干部工作提供了坚强的政治保障、思想保障、路线保障和工作保障。那么，如何紧抓教育实践活动重要契机，积极践行党的群众路线，进一步强化老干部工作的作风建设，全面提升老干部服务管理工作科学化水平，自己在这方面做了积极深入的思考。
一、以强化宗旨意识为关键，在升华思想夯基础上践行群众路线。当前，老干部系统中部分党员干部还存在着宗旨意识淡化、进取精神退化、履职能力弱化等“四风”方面问题，究其原因，主要还是思想上对群众工作不够重视，对群众缺乏感情。“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众，从群众中来，到群众中去”，重释群众路线的必要性和重要性，有利于我们改进工作作风，拉近与离退休老干部的距离、增进感情，帮助他们克服精神懈怠、脱离群众等不良现象。一方面要始终坚持把党的理想信念教育和宗旨意识教育作为对党员干部教育培训的重要内容，通过学习党史、研读党章、观看警示教育片等形式抓好理论武装；
引导党员干部积极深入基层，了解群众疾苦，帮助群众解难，改进工作作风，密切党群干群关系，在服务群众的过程中，牢固树立为民情怀，增进对群众的感情。另一方面，畅通信息渠道，强化思想政治教育，充分发挥老干部积极作用，既要听得见老干部的声音，又要让老干部听到声音。通过网络、电视、会议、文件等方式，用好老年大学、老年活动中心、老干部艺术团等活动载体，上传下达，真实了解老干部的想法，宣传好党的路线方针政策，使老干部的思想认识始终与党保持高度统一。
二、以提升服务本领为核心，在推动工作显实效上践行群众路线。开展群众路线教育实践活动，要把提高新形势下党员领导干部服务群众的工作能力和水平作为一项重要内容。一方面要以提高党员干部特别是领导干部服务经济社会发展的能力素质为重点，坚持“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，结合本职业务工作的所需、所求，科学确定学习目标,不断提高干部能力素质。另一方面，要始终牢记老干部是社会的宝贵财富，在发挥作用上更加关注老干部，耐心征求他们的意见和建议，充分用好其政治优势和工作经验，积极为老干部发挥正能量搭建平台。如通过老干部参加座谈会、列席“两会”等重要会议建言献策，参与重大活动、重大工程建设、社会管理等平台，征求对经济社会发展意见。通过老干部在解决矛盾纠纷、环境卫生、医疗卫生、食品安全等重要民生工作方面实施监督。依托涉老团体组织搭建平台，重视发挥老干部的关爱奉献作用。通过关工委、老年协会等团体，发挥“五老”作用，开展关爱留守儿童、贫困儿童、问题青少年等活动。依托老年大学和老干部活动中心搭建平台，重视发挥老干部的爱好专长作用。组建老干部宣讲团、老干部艺术团、老干部中心理论组、老干部协会等团体协会，为老干部发挥作用提供平台。鼓励他们参与科技咨询、技术培训、老年协会等社会公益事业。
三、以解决实际困难为重点，在服务群众见真情上践行群众路线。作为老干部工作部门，开展群众路线教育实践活动，重点是要实实在在解决一批事关单位“双联”村群众和离退休老干部切身利益的问题。一方面，树立群众观点，站稳群众立场，增进群众感情，在充分摸清村情民意的基础上，和群众一道找准发展的结合点和着力点，积极协调，争取资金、技术、人才、基础设施等方面的支持，帮助村上发展好特色产业，带动群众增收致富。另一方面，搞清楚老干部想什么、盼什么、需什么，围绕老干部所想所思所需，创新活动载体，如加强“两个阵地”建设，丰富老年大学课程、充实老年艺术团力量等，同时，探索出新老干部喜闻乐见、便于参与的活动方式，如组织开展视察活动、身体健康检查、书法绘画摄影展览、文艺汇演等，为活跃老干部文体生活提供必要的物质支撑。在教育实践中认真排查和解决老干部的实际困难，瞄准老干部“双高期”特征，重视共性问题解决，通过组织活动、制度落实来保障老干部的政治待遇和生活待遇，同时，兼顾个体需要，开展慈善助捐、走访慰问、结对帮扶等活动，解决个别老干部疾病、贫困等具体问题。
四、以建立长效机制为保障，在完善机制促落实上践行群众路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，提高老干部工作科学化水平，必须把建立长效机制作为活动持续深入有效开展的保障。始终坚持以统筹兼顾一体化的眼光看待老干部工作，进一步健全完善县委、县政府统一领导下，组织、老干、人社、财政、民政、卫生等部门齐抓共管的老干部责任体系，努力形成责任单位、管理单位、职能单位“三位一体”的老干部工作格局。进一步加强老干部信息库建设，准确掌握离退休干部的居住地点、家庭状况、爱好特长、联系方式等基本情况。同时，建立不定期沟通汇报制度，及时调整充实信息数据。坚持单位管理与社会化服务相结合，以公办养老为示范，倡导居家养老，推进社区养老，探索社会养老、以房养老等模式，充分发挥老干部工作部门的主导作用、单位的主管作用、家庭的责任作用、社区的服务作用、社会的参与作用，形成单位、家庭、社区、社会“四位一体”的老干部服务体系，为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐和老有所为创造更好的条件。不断强化保障，将机关、事业单位离退休干部学习活动经费列入县财政预算，建立与财政收入增长同步提高的投入机制，促进工作逐步走上规范化、制度化。
五、以建强干部队伍为根本，在转变作风树形象上践行群众路线。群众路线教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，路线明确、要求具体。着力打造专业化、科学化老干部工作队伍，要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠抓党员干部理论政策特别是群众路线教育实践活动开展以来的规定篇目和业务知识学习，打牢思想基础，提高业务水平。坚持“开门搞活动”，注重听取社会多方的意见建议，虚心接受老干部和群众的批评，对照“四面镜子”认真查找自身不足，坚持立行立改，扎实抓好整改落实，努力争取各级领导和相关部门的重视及人、财、物等方面的支持，形成推进老干部工作的坚强合力。在老干部系统深入开展“一二三四”主题教育（即“一宗旨”，全心全意为老干部服务；
“二坚持”，坚持服务、规范、务实、廉洁的工作作风，坚持主动、沟通、协调、合作的工作原则；
“三精神”，勤奋爱岗的敬业精神、任劳任怨的奉献精神、开拓创新的进取精神；
“四个一”，一张笑脸迎人、一把椅子让坐、一杯清茶待客、一份天职服务）活动，不断激发党员干部的积极性，增强他们的党性意识和宗旨观念，切实转变工作作风。同时，进一步健全完善会议学习、文书管理，支部家访、支部谈心、在职干部联系老干部等工作制度，在教育实践活动中真正走近老干部、服务老干部，提高政治素质和业务素质，不断推动老干部管理服务工作科学发展。