2019年度述职述廉述学报告 根据学校工作需要和安排，2019年本人分管工会、老干部处。2019年在省教育厅的正确领导下，在校领导班子和全体教职工的帮助、支持下，能够比较圆满的完成各项工作任务，在思想觉悟、工作能力等方面有了较大提高。本年度的总结主要在下述几个方面：
一、思想品德、党风廉政、政治学习方面 能够认真学习习近平总书记的系列讲话，党的十九大报告，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真谛。自觉贯彻执行党和国家制定的方针、政策，在实际行动上始终与党中央保持一致，具有全心全意为人民服务的公仆意识，遵纪守法、实事求是、廉洁奉公、坚持“三个育人”，遵守职业道德和社会公德。积极参加学校的各种活动，团结同事，关心集体。在工作生活中真正起到共产党员应起的作用。
1.政治学习方面 按照学校党委的学习计划，认真学习习近平总书记系列讲话和党的十九大精神等内容，写出学习心得笔记。2019年7月参加学院组织的长征干部学院实地培训。
积极参加学校党委中心组学习，认真学习了习近平在北大师生座谈会上的讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话精神、最美教师李芳事迹——《引路，永恒的星光》、中华人民共和国宪法等。认真撰写学习笔记、心得，通过系统学习：
一是提高了理论素养，增强了学习意识。不仅使自己以往的理论得到巩固与充实，让一知半解的知识得到诠释与丰富，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更广泛深入的理解。
二是坚定了信念，增强了党性和宗旨意识。通过学习，特别是通过长征干部学院的现场教学，进一步坚定了共产主义信仰和中国特色社会主义的信念，增强了党性观念，提升了全心全意为人民服务的宗旨意识。自己更加清醒的认识到要维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。
三是强化“群众利益无小事”的观点，牢固树立“执政为民，立党为公”的理念，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，发展上服务群众，诚心诚意为民办实事，努力保持人民公仆的政治本色。
2.党风廉政方面 认真贯彻上级党风廉政建设的会议精神，积极参与我校党风廉政建设、文明创建工作，积极参加教育厅、学校组织的反腐倡廉活动，提高自己遵守《廉政准则》、“八项规定”的自觉性，自觉接受群众的监督。
严格遵守中央八项规定和省委省政府20条意见的要求，认真解决“四风”问题,能深入群众，在群众面前不摆架子，不武断，倾听群众的意见和建议，身先士卒。自觉抵制奢靡之风，消费适度，不挥霍浪费。对于办公物品的配备，始终采取够用即可，多的退还的原则，从不向学校提出额外要求。不定期与科室负责人谈话交流思想，加强廉政方面的教育。2019年度所管部门及工作人员无违纪违规事件发生。
3.党建方面 一是根据学校党委的安排，本人负责联系建筑工程学院党总支，作为建工党总支教工支部的一名党员。积极参加总支和支部活动，积极参与党建工作，积极参与基层党组织的建设，与总支成员商议党员政治学习的形式，提高学习效果。参加支部举行的组织生活会，积极主动倾听党员干部的意见或建议，与党员干部交心、谈心。
二是在第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议后，带领各分工会主席提升政治站位，确保了党对工会组织的全面领导，有力的保证了党建带工建工作的顺利进行。2019年校工会改革经费使用办法，增加各分工会活动经费，有力支持了各分工会工作的开展。各分工会将党建工作与职工活动有机结合起来，效果良好。
二、行政工作方面 一年来，学校工会在学校党委和上级工会的正确领导下，在全校各部门和全体教职工的关心支持下，充分发挥工会职能，改变工作思路，在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作，为构建和谐校园、提高教职工的凝聚力发挥了积极的作用，一年来的主要工作是：
1.在校党委的正确领导下，2019年日，成功召开了 学院第届教职工暨工会会员代表大会次会议，通过民主选举，产生了新一届工会委员会。2019年我校共设立个分工会，现有会员名，教职工入会率达到100%。配齐配强工会各级领导班子，充分落实广大教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
2.将人文关怀作为日常重要工作。认真做好做到“六必访”。2019年，对在职教职工结婚、生子、生病住院开展慰问60余人次。
3.积极主动为广大教职工排忧解难，强化精准帮扶，把党组织的关怀送到困难教职员工心坎上。对困难职工实施精准帮扶。按规定程序，2019年校党委组织部和工会对8位同志进行帮扶，发放困难补助元。对家庭出现突发变故的教职工，做到及时慰问，以体现组织的关怀。
4.我校2019年的工作主题确定为“精准施策年”。工会在“精准施策”的理念带动下。紧紧围绕学校中心工作，以教学为中心，以教职工为本位，组织了旨在提高教职工整体素质和业务水平的一系列活动。
（1）体育活动是工会活动的重要内容，它不仅丰富了教职工的业余文化生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。学校工会历来倡导“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的健康理念，为教职工参加各种群众性文体活动创造了良好的条件。以全校或分工会为单位，组织开展了各种教职工喜闻乐见的文体活动和系列健身活动， 东校区的大课间做广播操，西校区的篮球、羽毛球、乒乓球活动得到长期坚持。2019年成功举办了教职工春季运动会。根据省教育厅的部署，积极组织教职工参加省第十三届全运会教育厅代表队的队员选拔工作，通过教育厅选拔我校有十多名教职工，在足球、羽毛球、乒乓球、网球等多个项目上代表教育厅出征 省第十三届全运会，并获得一等奖两项，二等奖三项，受到教育厅的通报表扬，同时也展示了我校教职工的风采。
（2）2019年5月，校工会与图书馆合作举办了教职工读书月及经典诵读比赛，使广大教职员工以经典为伴，与贤者同行，陶冶情操，净化心灵。在“传承中华经典 增强文化自信”诵读比赛中，学校个分工会推荐选送了个参赛作品，《可爱的中国》《中国龙，龙图腾》《被遗忘的国土》等一篇篇经典名作在参赛选手们抑扬顿挫的朗诵中得到精彩呈现。2019年9月，组织了以“弘扬优秀传统文化”为主题的教职工书法大赛。教职工踊跃参加，共收到硬笔书法作品67幅，软笔书法作品13幅，通过精心筹备，在我校图书馆进行展出。此类活动的开展，引领广大教职工积极参与到弘扬中华传统文化、传承国粹精华的热潮中，为校园文化建设起到丰富和推进作用。
5.在2019年省直工会进行的“工会重点工作、创新工作和典型案例”征集中，我校举办的教职工读书月系列活动、教职工软硬笔书法比赛，得到省直工会、省教育厅直属机关工会的充分肯定和赞扬，被教育厅直属机关工会推荐并入选，获得专项活动奖励资金元。
三、存在的不足 一是学习主动性不够。对党章党规党纪学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的真谛理解领会不够深。
二是主动加强党性修养、党性锻炼有所放松。感觉自己年龄偏大，有干好分管工作就可以的思想，工作循规蹈矩，创新不强，有些事情没有给予高度重视，不认真不细致，党员干部身份意识还需要进一步加强。
三是对工会、老干部工作熟知度还有差距，新政策的掌握及专业知识还需加强。
四是对自己分管的部门和工作，追求和气、友好的工作环境，缺乏耐心细致的沟通交流及教育引导，管理从严不够。
四、今后的努力方向和改进措施 1.加强学习，提高认识。深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断培植好自己的精神家园。坚持以学促提，以学促行，把党的纪律刻印在自己的心上，自觉用党规党纪规范好自己的言行。
2.积极参加党委、基层党组织的一切活动，把党章党规党纪作为自己言行的指南，经常对照检查，做好“自省”、“修身”功课。要坚定理想信念，始终做到心中有党；
要牢记党员身份，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
3.认真学习《工会法》，老干部工作的条例以及学校相关文件。经常深入所分管部门、教职工之中，及时了解教职工所想、所需，并在自己负责的工作中落到实处。
4.强化责任意识，认真抓好负责的工作。一是要按照心中有责的要求，提高自己履行职责的能力，在工作中要创新、在创新中发展，让领导放心，使广大职工群众满意。
5.严格自我要求，自觉接受监督。无论做什么事情，都要坚持党性原则，坚持按照党规党纪办事，遵守廉洁自律准则，强化自我约束，并且自觉接受纪委、群众对自己的监督。