为进一步将“三严三实”贯彻落实在组织工作中，XX县委组织部围绕党的群众路线教育实践活动，以提升党性、强化纪律、锤炼作风，狠抓组织部门自身建设，着力提高组织工作满意度。
一是重学习，加强组工干部党性修养。以焦裕禄等同志为标杆，采取组织部长带头讲、组织副部长轮流讲、一般干部交流讲等形式，在部内开展了“组工干部党性标准大讨论”活动，明确组工干部讲党性的具体标准和要求，引导全体组工干部强化政治意识。组织全体组工干部到XX县警示教育基地参观学习，通过鲜活的事例、图片、案例剖析等，展现了腐败分子走向腐化堕落的过程，使组工干部做到常修从政之德，常思贪欲之害。
二是正风气，筑牢组织人事纪律“防火墙”。组织学习《廉政准则》、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对组工干部进行《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试。严格执行组织部门“十严禁”工作纪律，组织全体组工干部观看《四风之害》专题片，通过用生活、社会实例，教育组工干部常怀律己之心，做到从严治部、严以用权，树立正确的权力观、价值观。自觉抵制选人用人歪风邪气，确保组织部门把好选人用人关口。
三是接地气，锤炼组工干部过硬作风。为进一步加强组织部门作风建设，在全县以手机短信、宣传公示栏等形式发布组工动态，以公开组织工作，主动接受群众监督，明确组工干部“严高细实快”（严要求、高标准、重细节、作风实、落实快）的标准。采取开门评部、上门走访、集中座谈、调查问卷等方式，征求意见建议9条，坚持边查边改。针对突出问题，力行力改，在全县13个乡（镇）建立组工干部下基层联系点，定期深入到重点村（居）调研群众的重点难点问题，深入困难家庭开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动16人次，帮扶群众16人，进一步促进了干群关系融洽、转变了组工干部作风。