关于加强机关党建工作的几点思考 如何做好机关党建工作


 

 机关党的工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是全面从严治党的重要内容。习近平总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述和指示,特别指出:“机关工作任务重、责任大,机关党建工作很重要。各部门各单位要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识到位、措施到位、保障到位,在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。如何进一步加强机关党建工作,全面提升机关党建科学化水平,可以从以下四个方面着手。

 

 一、强化理论武装,着力提高机关思想政治建设水平  

 加强机关党建工作,思想建设是根本。机关党员干部是党执政的骨干力量,当前,机关部门要带头把旗帜鲜明讲政治作为最基本和第一位的要求。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把“两学一做”学习教育与“旗帜鲜明讲政治”学习培训有机衔接起来,有机融入基层组织生活。加强理论武装,要精心组织学习培训、搭建教育平台,确保取得实效。一要立足这个基础。要组织机关党员干部认真学习党的章程和党内各项规定,深入学习习总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,进一步统一思想行动,明确基本标准,树立行为规范。党的十九大将于下半年召开,机关党组织要带头把学习宣传党的十九大精神作为重要政治任务,组织引导广大党员干部学深学透、入脑入心。二要突出这个关键。机关广大党员干部要从我做起,从身边的事做起,向优秀党员学习,向先进分子看齐,通过学习教育,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三要紧扣这个要求。要以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,实实在在地解决几个突出问题,防止活动形式化、走过场。特别是党员领导干部要以实的作风,立好标杆、作出示范。

 

 二、持续改进作风,在服务大局中主动担当作为  

 机关党员干部要切实践行宗旨,全面提升服务水平,实现“依法服务、高效服务、特色服务”的辩证统一。但由于受多方因素影响,“不想为、不敢为、不愿为、不会为、不能为”等问题,在机关干部队伍中仍不同程度存在。所以要驰而不息地推进作风建设,推动机关党员干部主动担当、奋发有为。一要大力弘扬严实之风。要坚持问题导向,勇于举旗亮剑,继续整治“四风”问题和不严不实问题,全力抓好问题整改,尽力兑现公开承诺,合力保障制度落地,把严与实的要求体现到县委决策部署的落实上、体现到各项工作的推进上、体现到自我的严格要求上。二要大力弘扬进取之风。每一名机关党员干部都要量一量思想解放程度、创新突破劲头与当前沈丘发展的差距,找一找不适应发展的服务标准和岗位职责要求的思想观念、行为方式,进一步培养精益求精、争创一流的工作作风。机关各各部门要用好绩效管理“指挥棒”,最大程度调动干部员工积极性、主动性。要探索鼓励担当、宽容失误的有效机制,切实保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。三要大力弘扬为民之风。要大力开展“六个一”大走访活动、机关党组织“双结对”、“在职党员统一服务日”等活动,认真落实定期接访下访、直接联系和服务群众等制度,进一步密切党同人民群众的血肉联系。要以机关服务品牌创建为抓手,多出一些方便群众、惠及群众的实招,增强百姓的满意度和获得感。

 

 三、打牢基层基础,增强基层党组织创造力凝聚力战斗力  

 党的基层组织是党的全部工作的基础,抓好机关党建工作同样必须重视基层、服务基层、建强基层。一要强化机关党组织建设。切实增强政治功能和服务功能,大力推进基层服务型、法治型党组织建设,重点在优化为民服务、规范执政行为以及提高依法行政能力等方面积极探索、大胆实践,抓紧培育一批示范点,推出一批创新案例,积累可推广的经验。二要选优配强机关党务干部。坚持德才兼备标准,注重从优秀的机关年轻干部中选拔党务工作者,加大干部交流力度,采取多种形式帮助他们提高政治素质、业务能力和工作本领。广大党务干部要不断学习新知识、增长新本领,努力成为党务工作的明白人、业务工作的内行人。三要着力提升组织建设的薄弱环节。重点针对党组织活动开展不够正常、工作推进不够有力、作用发挥有所弱化等问题,研究对策举措,强化督促指导,严格制度规范,推动每一个机关党组织都认真履职、发挥作用、全面过硬。

 

 四、严格落实责任,推动机关党建始终走在前列  

 落实党建责任是机关党建工作的“牛鼻子”。各级机关党组织要带头把各项任务落到实处,努力推进机关党建工作继续走在前列。一要在履行党建责任上作表率。机关各部门、各单位要把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,认真解决机关党建存在的突出问题。机关党组织书记作为第一责任人,要履职尽责、主动作为。基层支部书记要切实履行“一岗双责”,像抓业务工作一样把党建工作抓好。二要在强化考核问责上作表率。深入开展机关党建述职述廉,针对机关党建工作的特点,进一步完善考核办法,推动机关党建任务的有效落实。对于机关党建责任落实不到位、工作不力的,机关工委要及时提醒约谈,出现严重问题的要严肃问责。三要在推动改革创新上作表率。准确把握“十三五”发展规划、省委、市委、县委对机关党建提出的新要求,以五大发展理念为引领,以改革创新精神谋划服务中心、建强队伍的思路举措。组织开展富有时代气息、机关干部喜闻乐见的党建活动,不断增强机关党组织的生机与活力。