公司2020年党建工作要点
指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会、集团公司两会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面履行党组织“把方向，管大局，保落实”职责，坚持党要管党、全面从严治党，坚持推动党建工作与生产经营深度融合，全面推进公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展党风廉政建设与反腐败工作，把党建工作成效转化为企业发展优势。
一、加强政治建设，推进党建工作
1.坚决贯彻执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行习近平总书记和党中央关于国企改革及党建工作的指示要求，确保政令畅通、决策落地。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。认真组织专题学习、集中宣讲、主题党课、集中轮训等工作，贯彻新思想，树立新理念，推动党员干部深刻领会精神实质、准确把握核心要义，不断提高广大党员干部讲政治、讲党性、讲纪律、讲规矩意识。
3.严肃党内政治生活。贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，执行民主集中制各项制度，用好批评与自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，健全和严格执行重大事项请示报告制度工作中的重大问题、重要事项和重要情况按规定及时请示报告。
二、深化思想建设，筑牢理想信念根基
4.开展《十九届四中全会征文》活动，通过网站、微信、“微党课”等新媒体和新形式，让十九届四中全会精神宣贯有声有色；采取领导干部讲党课、支部集中学习、开展主题实践活动等方式，将学习宣贯党的十九届四中全会精神引向深入。
5.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合公司实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部为重点内容，开展“初心与使命”主题讨论，教育引导党员干部不忘初心，继续前行，投身企业改革发展。
三、全面深入宣贯集团公司2020年度工作会暨八届二次职代会、公司工作会精神，凝聚发展力量
6.采取多种形式，认真做好集团公司两会、公司四会精神宣贯。组织落实好“两会”精神巡回宣讲活动，加大对各项目宣贯集团公司两会、公司四会的力度，结合项目实际，让工作报告入脑入心，把会议精神落实到工作中。
四、坚持党管干部，加强班子建设
7.加强各级党组织在选人用人方面的领导和把关作用。严把干部任免动议关、考察关、程序关，把在关键时刻真正靠得住、信得过、能放心的好干部选出来、用起来。
8.加强各级领导班子党性教育，增强和牢固树立“讲政治、守规矩、严纪律”意识，强化班子成员的政治素质，把政治纪律和政治规矩挺在前面。
9. 持续推进“四好”领导班子创建活动，着力加强各级领导干部的能力建设、作风建设，抓好执行力建设，健全落实两级领导班子联系基层指导制度。加强领导人员后备力量建设，强化干部管理和考核评价。
五、加强基层组织建设，增强战斗堡垒作用
10.按照“四同步、四对接”要求，科学、规范、及时建立和调整完善党的组织。夯实基层党支部建设，研究制定基层支部清单化管理办法，深入推进党支部建设标准化、规范化。继续开展好支部书记轮训工作。
11.落实组织生活各项制度。以规范“三会一课”为着力点，认真落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度。
12.加强党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展红色教育、主题党日等活动。打造网上教育平台，切实将党员教育融入日常、抓在经常。完善党内激励关怀帮扶机制。充分运用和切实维护好“全国党员信息管理系统”“红星云”等平台，做好党员发展和党员日常管理等工作。
13.围绕年度重点工作开展共产党员主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。各项目党支部在3月28日以前将本支部党员主题实践活动方案汇总后报公司党群办。
六、加强作风建设，严肃执纪问责
14.严格落实中央八项规定精神，深入整治“四风”，全力推进反腐败斗争，严格执行廉洁自律准则，着力构建“大监督”工作格局。
15.强化责任追究，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪问题要严肃查处，推进全面从严治企向纵深发展，向基层延伸，营造风清气正的发展氛围。
七、加强制度建设，完善党建制度
16.根据集团公司党建工作制度，修订完善公司党建工作责任制实施办法、考评办法、党委议事规则、“三重一大”决策实施细则等制度，完善和健全党建工作制度体系，加强对基层党支部的指导和管理。
八、加大品牌营销和典型宣传力度，提升品牌形象
17.坚持正确舆论导向，加强新闻宣传工作，解放思想，提升公司品牌形象。
18.坚持以“最美一线员工”“身边的共产党员”“标兵风采”等专题为导向，讲述传播好优秀员工、优秀共产党员、优秀工程技术人员扎根立足岗位建功立业的故事，生动形象地展示企业价值观。
19. 建立公司品牌营销宣传队伍，加大通讯员培训力度，构建和形成宣传矩阵。
20.做好舆情监督监测，制定舆情监控管理和处理预案，化解负面影响，树立企业正面形象。
九、加强文化建设，突出文化引领
21.开展一系列文化创建活动，建立良好的文化氛围。
22.进一步落实视觉识别系统管理手册，统一要求，规范项目及施工现场VI的使用和标准化建设。
十、加强群团工作，发挥群团合力
23．加强对工会工作的领导，支持工会合法合规合章程开展工作。牢牢把握时代主题，紧密结合公司实际，团结动员群众围绕质量效益型企业建设、创利创效、标准化建设等方面建功立业。
24.严格落实 “凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作要求，关心和爱护青年，关注基层项目青年，为青年成长成才成家搭建平台。