2020年党建工作推进会交流发言材料
我院党支部在XX交通建设投资控股有限公司党委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、
党组织基本情况
我院党支部在册党员17名，在职党员8名，离退休党员9名。成立4人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设2个党小组，分别为在职党员为第1党小组，离退休党员为第2党小组。
二、
上半年党建工作主要做法和取得的成果
（一）以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。***指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”我院坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大、关于新时期国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，以学习全国“两会”精神作为理论学习重点，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习6次，到课率98%O班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两学一做”和作风转变等方面轮流组织学习，党员撰写学习心得体会30篇。组织召开职工大会，集中传达学习XX交通建设投资控股有限公司“两会”精神，认真分析了单位建设形势，确立了2020年总体工作思路，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式，建立微信党建工作群，并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育，目前个人最高积分为5936分。
（二）以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。***指出：“坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”年初，根据单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组；严格落实《人防设计院关于全面从严治党的实施意见》，强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识，履行党内职责。我院依据《XX交通建设投资控股有限公司2020年党建工作要点》，结合我院党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等5个方面15项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（三）以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。我院始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初我院与XX交通建设投资控股有限公司党委签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后2次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
（四）以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。***指出：“实践证明，开好专题民主生活会，是新的时代条件下坚持党要管党、从严治党，严格党内生活，加强党的建设的重要途径。”我们按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，经报上级党委同意后，我院召开了专题民主生活会，并组织全体党员进行民主评议，遵循“团结一批评一团结”方针，开展批评和自我批评到位，针对查找出的问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因，支部严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单，促进工作的效果。
（五）以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。我院坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”，深入开展“党员身边无违纪”等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、"做"有方向，争做业务能手、提iWj效益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展"三八妇女节活动”组织参观毛泽民故居，重温党的光辉历史，缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”
“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强全院的团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
三、存在的问题
（一）
党务工作开展的力度还不够，缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职，而是由支部成员兼任，须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强。
（二）
党建活动开展得不够丰富多彩，形式单
一。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
（三）
教育学习还不够深入，缺乏系统性。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够明显。
（四）
个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下步措施
下半年，设计院党支部要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的工作和党风廉政建设。
（一）抓牢政治建设这个统领。坚定自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
（二）
抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动。学习党的十九大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“四学”活动，做至u学懂、弄通、做实；做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作，筹划组织纪念“七一”系列活动。围绕建国70周年开展主题教育活动。开展以〃新机遇新作为新局面〃为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展〃读一本好书，写一篇心得〃活动。
（三）
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。依据交建投总体部署，结合我院实际，坚持统筹结合，把开展主题教育同贯彻党中央治疆方略，同聚焦XX社会稳定和长治久安总目标，同我院经营管理工作，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来。严格落实“规定动作”组织开展配合活动，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，确保活动实效。
（四）抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
（五）加强党支部建设。实行规范化开展工作，多与员工沟通交流，做好政治思想工作，增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
2020年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，我公司党支部在上级党委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指弓I,结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“抓党建，促发展”为突破口，在创新中提高，用思想政治工作助推企业发展，企业发展带动党建工作，二者之间形成相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、
党组织基本情况
疆南xX公司党支部共4名党员，女1名，男3名，其中在职党员3名，退休党员1名，入党积极分子2名。
二、
上半年开展的工作情况
（一）重学习，抓好理论武装。结合我公司党支部实际，坚持党员理论学习制度，定期组织全体党员职工学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕XX社会稳定和长治久安总目标，认真领会“交通+旅游”和XX交通建设投资控股有限公司党委的各项决策部署、发展理念，主动从全局出发思考问题、谋划工作，以职工思想意识为切入点，落实意识形态工作责任制，修订完善《疆南XX公司持续深入开展“揭批三股势力、两面人，敢于发生亮剑”工作方案》，扎实开展“民族团结一家亲”、去极端化等活动，净化企业生产经营环境。2020年1月至5月，共组织召开5次理论学习会议，30余名职工进行发声亮剑，职工政治站位进一步得到提升。
（二）强组织，落实主体责任。一是坚持民主集中制，落实党务公开制度。认真执行上级各项工作管理制度，根据上级党委《“三重一大”议事制度》，制定了公司党支部《议事规则》，健全了党务公开等制度，为公司在“三重一大”事项中的民主决策提供了制度保障。凡是涉及在公司改制过程中的重大决策和新建、改建及大额项目资金的使用上，都实行集体讨论、民主决策，并向上级党委详细汇报，经批准后按计划实施。通过落实“三重一大”集体决策制度，建立规范权力运行机制，保证了公司各项工作的健康发展。二是加强干部队伍建设，规范选人用人机制。抓好党员发展工作，按照“成熟一个发展一个”的原则，规范发展党员工作流程，确保发展党员工作规范有序，注重在施工一线和青年职工中发展党员。发挥领导核心和政治核心作用，健全完善全方位、多层次、立体化企业管理、教育监督、加大人才引进等制度体系，建立目标管理、岗位责任、激励保障、约束惩戒“四位一体”党建考核机制，引进2至3名高新技术人才和管理人才，推动人才队伍的素质提升，形成良好的干部梯队结构，确保企业人才队伍充满活力。三是严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度。推进“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”制度化各项措施，推广“互联网+党建”新做法，确保与职工群众不断线；规范党支部日常工作运行，每名党员足额交纳党费，并落实“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，其他党员每人每年讲一次党课，切实发挥党支部、党员队伍核心和表率作用；设立党员先锋岗，持续开展佩戴党徽活动，增强荣誉感；完善党建述职评议工作运行机制，不断促进党支部建设全面进步、全面过硬。
（三）建阵地，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是注重宣传教育。认真组织学习***总书记加强作风建设的重要批示精神，落实自治区党委“十改进、十不准”和地区实施办法、“三十二个不准”工作要求，聚焦“十种新表现”，开展专项治理活动，《纪律处分条例》、《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，贯彻落实中央的八项规定和自治区、地区、公司的各项规定，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性，做到有组织、有活动、有成效。二是注重思想政治教育。开展“传承2020清明祭英烈”活动，召开“弘扬劳模精神，放飞青春梦想，做新时代奋进者”主题活动座谈会，激发广大青年职工工作的主动性、创造性，激励和引导党员学习新知识，掌握新技能、追求高素质，不断提高党员的思想政治素质和整体业务水平。三是注重职工关心关爱工作。利用节庆节点，向困难职工送去工会组织的关怀和温暖，邀请专业人员开展健康知识讲座；为所有女员工进行健康体检，让职工感受到浓浓的关爱、殷殷的真情，组织开展民族团结一家亲-“手拉手”活动，积极为社会大局和谐稳定贡献力量。
三、存在的问题
一是抓党建责任制落实还不深不细，有时存在“重生产轻党建”的思想；二是部分党员先锋模范作用发挥不明显，在日常工作和生活中将自己等同于一般员工群众，缺乏争先创优精神，先锋模范作用发挥得不够好；三是对党建工作思考不深不细，对新常态下如何做好机关党建工作缺乏深入思考,抓党建的思路和方式方法还不够灵活。
四、下半年党建工作计划
（一）
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入贯彻落实***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。一是抓好学习教育。要认认真真学原著悟原理，完整准确理解把握核心要义和实践要求。二是深入调查研究。认真贯彻落实新时代党的治疆方略，坚定坚决聚焦总目标，结合公司实际工作，着眼解决实际问题调查研究，促进领导干部深入一线了解民情、掌握实情。三是深刻检视问题。对照***新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署，对照新时代党的治疆方略、特别是社会稳定长治久安总目标，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，检查工作短板，深刻检视剖析。四是抓好整改落实。坚持边学边改、边查边改、边整边改，一时解决不了的问题，坚持稳中求进、积极稳妥、盯住不放抓整改。
（二）
进一步强化思想建设，筑牢政治理论基础。强化理论学习，坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段。一是扎实开展“两学一做”学习教育。始终坚持领导干部带头、全员参与，做到自学有记录、发言有提纲、研讨有成果。党支部坚持每周五的政治学习，认真抓好“三会一课”制度的落实，落实党支部书记、成员带头讲党课，提升了党员干部职工参与学习的主动性。二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文字材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论，进行知识测试和撰写心得体会等多种形式开展学习，学习是最好的镜子，在学习中找差距、看到不足、受到教育。三是积极开展突出问题整改，建立公司党支部及党员干部个人问题清单，督导公司党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
（三）持续强化党风廉政建设。巩固“聚焦总目标、作风再整顿”成果，学习并落实《中国共产党纪律处分条例》，持续开展纪律作风大整顿，确保作风建设有根本转变。持续推进意识形态领域专项活动，加大对政治纪律、政治规矩和廉洁情况监察力度，严格执纪问责，坚决防止“四风”反弹；加大对干部、部门领导、重点岗位人员的教育管理力度，树立良好的用人导向，让想干事、能干事、干成事、不出事的人有岗位有作为；严格追责问责机制落实，紧盯不作为、乱作为、赖作为的人，严查落实慢、不落实的事，对落实不力、不负责任、不在状态的干部和员工，坚决依纪依规处理。
2020年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在自治区国资委党委和交建投公司党委的坚强领导下，XX—洲XX工程有限责任公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标，坚持以学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，认真学习***总书记系列重要讲话精神，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。现XX—洲XX工程有限责任公司党总支对2020年上半年公司党建工作报告如下。
一、
公司党组织基本情况
公司设立党总支委员会，党总支委员会由五位委员组成，下设1个机关党支部。公司现有党员26名（含预备党员3名），在职党员25名，退休党员1名。入党申请书13人，巳确认入党积极分子7人。今年计划增加发展对象1名，吸收预备党员1名。
二、
2020年度上半年党建工作开展情况
（一）加强党政配合，发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标，深化党建与生产融合。一是公司党总支召开党建工作会议4次，党总支领导班子认真分析了公司党建工作的现状和问题并结合实际研究制定了2020年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。二是党总支领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。2020年上半年共组织机关党员干部职工政治理论学习21次，撰写心得体会62份。每周五组织党员干部职工开展政治例会学习，系统地学习了《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《***谈治国理政第二卷》、交建投公司党委下发的各类文件和通知等。三是健全制度机制，严格落实“三重一大”集体决策制度，召开党支部委员会议4次，发挥党支部把方向、管大局、保落实作用。四是党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，利用各种会议开展谈心、座谈等活动，开展谈心谈话4次，谈话人数50人次。五是公司党总支按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，坚持把党建工作融入企业发展的中心任务之中，定期按内容、范围进行党委公开。在工地项目部成立临时党支部，认真落实“三会一课”制度，定期召开支部会议，总结工作经验。
（二）
加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是通过党员大会和集中上党课，学习上级党委文件精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在公司全面贯彻落实。二是在发展党员工作中，按照《党章》规定，严格履行入党手续，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，从生产一线选拔7人到中层领导领导岗位上来。三是严格履行党费收缴手续，把党费收缴作为增强党员党性观念的抓手，按月收取党费，做到使党员交纳党费有记录，有凭证。
（三）
加强政治思想建设，发挥组织引导作用。一是提升党员思想政治素养情况。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，开展学习5次。二是开展“读总书记的书，读总书记读的书”活动4次，订购党建文汇8本，党课书籍10本。三是支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。四是组织开展了一系列"民族团结一家亲”活动。公司组织全体党员干部职工开展了以“传承-2020清明祭英烈”为主题的祭奠活动、在“五一”国际劳动节期间，公司组织机关领导干部对疆内的各施工项目部进行了慰问，同时开展“弘扬劳模精神，放飞青春梦想，做新时代奋进者”主题活动、公司开展了纪念”五四”运动100周年暨“民族团结一家亲”活动，组织开展向“三股势力、两面人”发声亮剑活动，共计65人次。五是按照《自治区贯彻落实中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的要求，公司深入学习了***总书记关于扶贫工作的重要论述，使公司全体党员干部职工进一步把思想统一到***总书记关于扶贫工作的重要论述精神上来。六是根据交建投公司下发的《关于开展自治区国资委系统2020年职业病防治宣传周活动的通知》文件精神，公司邀请专业人士开展了《职业病健康》知识讲座一次。
（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责。按照公司《党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，做到任务落实、责任到人。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，解决好党员干部职工的“四风”方面存在的问题，目前收到自查自纠问题0条。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。三是公司党总支与各党支部，党支部与党员层层签订了党风廉政建设责任书、与施工项目部签订廉政合同15份，组织党员干部观看廉政教育宣传影片、参加了由巴州国资委党委组织举办的廉政文化宣传周活动。四是领导班子成员以身作则，不论是下基层检查工作还是到工地视察工程进度，领导都在项目部住宿，在工地食堂就餐，无公车私用等现象发生，为全公司党员干部职工树立了榜样。
（五）
突出亮点抓宣传，发挥党建核心作用。
公司“民族团结一家亲”结对子24户，通过微信公众号、结合实际开辟专栏专题，及时反映公司“民族团结一家亲”活动和民族团结进步创建示范工作动态、经验亮点，宣传公司涌现出的民族团结先进模范、先进事迹。通过媒体宣传、社会宣传、活动宣传等多种形式，加大力度，拓展载体，积极营造“民族团结一家亲”浓厚氛围。
（六）
以党建带团建，发挥党的组织引领作用。坚持党建带团建、依靠党建抓团建、抓好党建促团建。一是抓好推优工作。公司团组织主动做好工作，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去，使团组织真正成为培养和输送年轻干部的人才基地。二是建立健全青年人才信息库，并对青年人才实施跟踪和滚动操作，不断完善信息内容，同时与人力资源部门密切配合，提供有关情况，定期作好青年人才的思想状况、工作学习生活情况的反馈，为党组织提供及时信息，帮助企业用好人才、留住人才。
三、存在的困难和问题
（一）
党建管理工作存在“短板”。公司是以专业技术人才为主，真正懂党务工作的人才少，具有高学历、会现代企业管理、懂技术、拓展市场的高精尖人才不多，导致对企业党务工作研究不深，做党务工作的标准不高。
（二）
党员集中管理存在一定困难。企业受季节性施工的影响，在公司党员人数不多的情况下，经营期间大部分党员在野外一线工作，集中起来开展活动的时间较少；公司党总支开展党建工作坚持制度较好，但项目部临时党支部落实组织制度不严格，项目部受施工影响开展活动不经常；加之公司场地受限，没有专门的党员活动室和图书阅览室，导致党建工作还存在一定的“短板”。
四、下一步工作打算
（一）
切实增强管党治党意识和责任。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。继续推进《***谈治国理政》、《***总书记重要讲话精神》、***总书记关于xxx作重要论述等学习，将学习结果纳入年终党建目标考核。继续开展党支部书记上党课活动，宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，推广一批可复制可普及的好经验。用好“学习强国”平台，加强党员学习教育，促进“学习强国”学习常态化。扎实开展纪念五四运动100周年活动，庆祝中华人民共和国成立70周年，广泛开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动。二是坚持以政治建设统领党建工作。深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列重要讲话，充分认识坚持党的领导、加强党的建设的重要性。严明党的政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”〃、坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）
严格落实党组织政治生活制度。一是严格“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、开好领导班子党总支组织生活会，用好批评和自我批评的武器，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。二是坚持民主集中制原则，严格落实集体领导制度，认真贯彻执行“党支部会议事规则”，提高决策科学化、民主化水
平。
（三）全面加强班子和干部队伍建设
与管理。一是认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。二是认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格干部选拔任用程序，加大民主推荐和实名推荐机制的落实力度，推行年轻干部交流机制。强化后备干部管理，认真贯彻落实《自治区国有企业领导人员管理办法》，加强和改进领导班子和领导干部年度考核工作，落实干部谈心谈话制度，解决干部的实际困难。