疫情一线考察干部心得体会四 以担当作为“量”胸怀大小。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”当前，国家正处于关键时刻、危难关头，党员干部作为疫场上的“主力军”，当以冲得上去、豁得出来的担当精神诠释初心使命，展现广阔胸襟。因此，识别考察时要将干部担当作为表现作为重要评价依据，要看干部否具有敢于斗争的革命气魄，能够以见微知著、一夜知秋的敏锐性和洞察力积极应对，高效化解疫情防控中可能或是已经出现的重大风险问题；
要看干部是否具有勇当先锋的战士精神，能够辨得明“大家”“小家”、厘得清“大利”“小利”、认得透“大我”“小我”，以甘于奉献、敢于冲锋的态势投入战斗；
要看干部是否具有不胜不退的执着坚守，能够做到不破楼兰终不还、疫情不灭不下阵，时刻绷紧防疫之弦不松懈，确保取得100％的胜利。
以工作实绩“度”本领高低。疫情防控对于党员干部特别是领导干部而言，既是“战场”也是“考场”，是一场涵盖分析研判能力、组织宣传能力、综合治理能力等各方面内容的政治大考，而工作成效则是检验干部执政能力的最好标尺。因此，考察干部要坚持从实处着眼，看干部是否做到大疫面前，临危不乱，落细落实各项防疫措施，真正做到关口前移、重心下沉，深入村头巷口、交通要塞、企业工厂等防疫一线履职践责。要坚持向难处聚焦，看干部是否做到科学分析、精准施策，有力有序推动企业复工复产，真正帮助企业解决在疫情防控期间出现的资金短缺、物流不畅、原材料断链、招工用工难等现实问题。要坚决防止出现头脑不清、贪功冒进、盲目防控等现象，导致“竹篮打水一场空”，最终误人误己，贻害事业。
以群众口碑“衡”分量轻重。疫情无情人有情，在疫情防控中，有许多党员干部既是人民群众生命安全的“守门员”，也是他们生活服务的“勤务员”，在做好疫情监测卡点值守、公共环境卫生消杀等防疫工作的同时，也为居家隔离人员做好心理疏导，帮助村社居民代买生活物资等等，用一点一滴的行动温暖着人民群众的心窝，赢得了“人民公仆”的好口碑。在干部识别考察中也要充分尊重人民群众“用脚投票”的权利，以群众口碑指数衡量干部民心重量。看干部是否将人民群众生命安全放在最重要的位置，不折不扣落实好疫情防控各项工作；
是否以百姓之心为心，尽力而为、量力而行为他们解难事、办实事；
是否做到不务虚工，不摆花架子，以优良作风服务群众，赢得认可。