【对区委组织部他党员的批评意】党员与党员的互相批评

***同志对区委组织部他党员的批评意

一、对***同志的意见

1、作为支部书记对机关党员干部关心不够,日常工作中给干部安排工作多,和大家说“掏心窝”话的时候少, 让大家常常感到焦虑不安,精神压力大。  

2、对部机关党建工作满足于一般化。部机关支部党建工作亮点不突出,活动不丰富、效果不明显,创新意识不强。  

3、批评人不注意方式方法。  

二、对***同志的意见  

1、在工作任务重、时间紧、压力大的时候,情绪化倾向严重,交流时、答复问题时缺少耐心。  

2、作为科室负责人,带头遵守工作纪律,表率作用发挥的不好,比如:周一周五例会学习时,有迟到现象。  

3、工作按部就班,创新精神欠缺。  

三、对***同志的意见  

1、有坐在机关下命令、要情况、等结果的现象,深入基层少。  

四、对***伟同志的意见  

1、工作标准不高。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。  

五、对马雯同志的意见  

1、工作中有急躁情绪,遇到工作任务先急着怎么去完成,缺少对工作的整体谋划。  

六、对**同志的意见  

1、工作落实中有拖拉现象,时效性不强。  

2、工作主动性、积极性比起往年有所下降。  

七、对**同志的意见  

1、工作中,有老好人思想,怕得罪人。