浅析“好人主义”
当前，少数地方和单位中存在一种很不好的现象，就是好人主义盛行，民主生活会上你好、我好、大家好，谈成绩的多，提出批评意见的少；
说优点一大堆，讲问题则轻描淡写，做顺水人情，当“好好先生”。
“蓬生麻中，不扶自直；
白沙在涅，与之俱黑”。什么样的环境造就什么样的人。风不清、气不正，讨好卖乖、明哲保身，说话好听有人信、处世圆滑受欢迎，势必会让“老好人”占上风，出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
好人主义是党性淡薄、不讲原则的表现，奉行明哲保身的处世哲学，说到底是私心杂念在作怪。批评上级，怕得罪领导；
批评同级，怕陷入孤立；
批评下级，怕得罪人、怕丢分。这些同志怕这怕那，唯独不怕党和人民的利益受损，不怕丧失共产党员的本色。宁伤原则不伤感情，宁可留下隐患、贻误事业也不做“恶人”。好人主义看起来与人为善，其实是对同志不负责任。
好人主义是一种重私情、轻道义的庸俗表现。有的同志想问题、办事情太顾虑人情，认为低头不见抬头见，抹不开面子，与人方便，与己方便。他们看似想做好人，不得罪人，却往往害了人。有些同志起初犯了一点小错误，如果早提醒、早处理，小错误就及时改正了，也不至于铸成大错，最终沦为“阶下囚”。
党培养教育一名党员干部不容易，如果领导干部对他们的成长不负责、不担当，在其防线松动、方向跑偏时不敢批评、不敢问责，就会使其在错误的路上越走越远，甚至滑向严重违纪违法的泥淖。从近年通报的案例中不难发现，一些党员干部从“好同志”沦为“阶下囚”，奉行好人主义的领导干部负有很大责任。
好人主义不会自行消退，我们必须以“严”和“实”的精神，高擎问责利剑，切除这颗“毒瘤”。各级党组织要加强问责，把压力传下去、把责任压下去，坚决破除好人主义、一团和气，扎紧全面从严治党的制度笼子。