移动分公司总经理劳模先进事迹材料 X同志，中国移动通信集团X有限公司X分公司党总支书记、分公司总经理。面对行业转型的新挑战，他带领全体员工，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，突破发展瓶颈、夯实发展基础、战胜各种困难，他着眼“宽带中国”战略，着力“网络提速降费”工作要求，优化网络建设、融入地方公益建设，在信息技术惠及千家万户、助力智慧城市建设等方面取得了令人鼓舞的成绩。
一、牢筑思想防线。作为公司党总支书记，他时刻发挥模范带头作用。他身体力行落实党的十九大精神，不断转变思想观念、完善工作思路、探索新方法新途径。一是作为领导班子成员及党总支书记，带领大家打好“三坚战役”：紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”。X年他组织开展专题学习X次，专题辅导X次，领导班子授课X次，集中讨论X次，将组织思想内化于心。二是提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，把组织的监督当作一面镜子，在工作中常怀律己之心、常思工作之责，在错综复杂的社会中找准人生价值航标。三是利用“党员活动日”开展了走进如皋第十四军纪念馆、走进抗大第九分校、与X大学X校区开展党建共建结对、走帮扶等活动，调动全体员工的积极性和主动性，培育锤炼党员同志发挥带头作用，难事扛得住，急事顶得住，弱项坚持的住的坚强意志和拼劲，为各关键工作取得更好效果贡献才智。
二、争做行业先锋。他非常热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝、从不退缩。X年，该同志紧密围绕公司全业务运营、XG网络建设、家庭宽带发展等工作重点，与大家一起想问题、谋对策，将移动信息化向各领域深入拓展。
他推进渠道战略转型，整体净增优质渠道近三十家，渠道份额排名全区第一；
他加快“质优价廉”的家庭宽带建设，实现了全X家庭宽带的全覆盖，互联网用户新增居全区第二；
他推进XG终端和流量运营，多项业务渗透率提升幅度居全区前列；
他带领员工积极投身政务信息化、行业信息化、农村信息化建设，X公安局警务通项目、X市城区排水智能调度系统项目、X市国土局智慧守土项目、X市公安局XM项目的顺利实施，为X的安全管理、城市运营等各项事业发展助力。X及X年度经营责任年度KPI打分连续居六个县公司第二名，与历史年份改善十分明显。
三、加强团队协作。该同志作为公司发展的带头人，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到勤勤恳恳做事、认认真真做人，处处严格要求自己，他的这种热情和干劲也在时时刻刻感染着周围的同事。
他跟同事相处牢记真诚对话、积极沟通的原则，全力主导和积极解决相关问题。他牵头成立支撑小组，搜集一线员工提出的支撑需求，并对落实情况进行跟踪，确保每一个项目有人盯、有人管、有落实。X年度，共计解决一线支撑需求X个，是基层的坚强后盾。
四、落实安全工作。一是将责任放在心上，压实责任。年初与各部门、支局签订安全责任书，制定全年安全工作计划表，落实各职级责任要求：守土有责、守土负责、守土尽责。二是加强过程管控。紧盯各项目标任务，梳理各关节的安全点，拧紧责任螺丝。隐患排查一抓到底，绝不放松一个问题，绝不忽略一个隐患，动真格，敢碰硬。三是安全教育常抓不懈。他带头参加技能培训、带头参加警示教育，时刻绷紧安全弦，将责任抓在手上。四是抓关键少数，盯节点责任人。分公司领导人在重大关键事项中全程过问、全程负责。X年度分公司无一起安全事故。五是将责任扛在肩上，抓实考核。他制定了分公司的考核机制、定责明责，每月通报检查情况，以责促行、以责问效，全年整改安全隐患X起，考核X人次，溯源考核工程施工、监理及维护单位X分。
五、积极关爱员工。他坚持把关爱员工、提高员工的满意度作为日常的工作长抓不懈，坚持对每个班组阶段性表现落后的员工进行谈心，了解情况和原因，促其提高。在人员管理上，争取给员工正确客观的评价，不唯绩效、不唯指标，在绩效考核显性评价之外，给予员工提升度、提升量的展示空间，给员工客观积极的评价，看重员工的进步空间、改善程度。他还特别关心广大员工及员工家属的身心健康，坚持员工“五必访”制度：生病住院必访、生育产期必访、生活困难必访、突发事件必访、权益受损必访，切实帮助员工解决经济上和精神上的各种困难，受到广大员工的一致好评。
X同志至X交流已经X年了，有人说平凡的脚步，可以走完伟大的行程，X年来，X移动在全区的业绩不断的提升，X移动在智慧城市建设中发出越来越强的支撑作用，X年的时间里他一心扑在X移动的建设和发展上，对女儿、对家人的陪伴是少之又少，但他毫无怨言。
船的力量在帆上，人的力量在心上，他严谨的工作态度，务实的工作作风、满腔的工作热情得到了广大客户和员工的肯定和好评。他用自己的行动争做组织上放心的好干部、员工信赖的好带头人、国有企业和国有资产的好管家。