XX年基层党建工作述职报告
基层党建工作述职报告 下面是我们网站的小编给大家推荐的基层党建工作述 职报告供大家参阅！
XXXX年，XXXX街道党工委以深入开展党的 XXXX为主线， 全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书 记作为抓党建工作“第一责任人” ，立足实际，切实做到认 识到位、谋划到位、决策到位，推动街道党建工作又上新台 阶。现将 XXXX 年工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）抓基层党组织建设，夯实工作基础
抓党建工作总体思路。一是周密部署，整体规划。年 初，做为基层党建工作“第一责任人” ，组织召开了街道党 工委党建工作会议， 研究确定了 “夯基础、 促规范、 转作风、 提效能、解民情、办实事、树品牌、塑形象”的工作思路。 二是明确责任， 落实责任。 研究制定下发了 《 XXXX 街道 XXXX 年重点任务推进工作实施方案》 。召开了 XXXX 街道 XXXX 年 重点任务推进工作会议，对今年的重点任务提出了明确要求 和具体部署。三是查摆问题，整改落实。结合
XXXX 教育实
践活动，通过“六个注重”广泛征求了意见建议，共征求到 意见建议 60 条，梳理归纳为“服务群众不够到位”等“四 风”意见 14 条。街道班子和班子成员“四风”问题已全部 整改完毕，同时对征求到的居民反映强烈的 13 个问题进行 了全部整改。
抓基层组织建设。一是积极开展“在职党员进社区” 活动。目前街道共有进社区党员 2872 人，街道设立服务岗 位 23 个，开展活动 48 次，帮助解决居民群众实际困难 30 余个。同时积极开展了“小心愿、大爱心”活动，共征集小 心愿 707 个，认领 292 个，实现 171 个，通过“小心愿”的 实现，提升了居民生活幸福指数。二是开展基层党建工作专 项指导。坚持基层党建工作联系点制度，每位副科级领导包 抓社区和辖区单位，半年召开一次党建工作联席会、每月召 开一次党建工作例会、党工委书记每季度一次对社区党建工 作调研和督查，听取党建工作汇报，督促指导基层党建工作 的开展。三是加强非公党组织党建工作。从街道选派了 16 名有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，指导帮助企 业做好党建工作。并与甘肃炬龙置业担保公司等辖区单位共 同举办了“迎七一”等多项活动，推进了共驻共建工作的开 展。
抓党员队伍建设。一是加强党员管理工作。严格按照 “党员发展细则”发展党员。今年， 6 名入党积极分子参加 了培训。完善了流动党员登记册，并利用
QQ群、电子邮件 等方式向流动党员宣传党的方针政策。二是加强党员教育工
作。结合 xxxx 教育实践活动，街道采取“六种学习法”深 入开展学习，并制定了《xxxx街道集中学习与个人学习制度》 《xxxx 街道干部学习制度》等制度，并组织各类培训
10 余
次，保障和强化了党员政治理论和专业技能学习。三是做好 干部管理工作。今年经过民主推荐、组织考核，街道
3 名干
部得到提拔，走向重要领导岗位。
（二）推进民情流水线，解决联系服务群众最后一公里 街道坚持以“民情流水线”工程为载体，不断增强基层 党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为解决联系和服务群众 “最后一公里”打好基础。一是推行了“错时预约服务” ， 通过公布预约电话向辖区居民开展预约咨询服务，对有困难 不能到街道社区的居民提供上门办理服务。二是提升了 6 个 社区“一刻钟精品服务社区”建设，制作发放便民服务卡和 设立服务咨询热线，为居民提供社区内各类服务信息和家门 口式服务。 三是利用“小百合在行动” 对计生家庭给予 “生、 长、病、老、死”5大类 19 个方面的全程关怀。 四是结合“联 村联户”活动，开展慰问活动，共计慰问辖区单亲特困母亲 20 户、困难职工 40 户、困难家庭 300 户、折合总金额 10 余 万元。五是针对孤寡老人、空巢老人、残疾人等困难群体开 展“一对一”上门服务活动，每月至少上门
2 次。
（三）以党建为龙头，不断推动各项事业上台阶 一是街道今年完成了区上年初下达的固定资产和招商 引资任务，并积极做好了 1922 户住宅， 14 家单位的轨道交 通一号线及中央商务区前期入户摸底和宣传动员工作，目前 已完成 7家单位拆迁任务。 二是深入挖掘辖区历史文化资源， 提升已打造的金塔巷、大众巷等文化墙内涵，并新打造了通 渭路弘扬“社会主义核心价值观”文化墙和曹家厅社区“孝 道”文化墙，改善了辖区楼院环境面貌，为辖区居民群众提 供整洁、优美、宜居的生活环境，得到了市区领导的一致好 评。同时，街道在今年城市管理综合考评工作中连续取得了 9 个月排名第一， 2 个月排名第二的好成绩。
二、存在的问题及原因 虽然街道基层党建工作取得了一定得成绩，但距离区委 和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题 和不足。一是基层党建工作基础薄弱，部分制度还不完善和 落实不力。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员 的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充 分发挥先锋模范作用； 少数社区党组织软弱涣散、 形象不佳， 影响力凝聚力不强，群众入党的积极性受到影响。落实“四 议两公开一监督”等民主管理制度还有差距，个别社区干部 作风和形象比较差。去年以来组织开展明察暗访 20 余次， 受理机关作风和行政效能投诉 5 件，通报批评 4 名违反制度 干部。二是服务型党组织建设还需要不断加强，为民服务载 体比较单一，形式不够丰富，联系服务群众“最后一公里”
的问题还没有彻底解决。三是党风廉政建设主体责任落实还 不够完全到位，党委“第一责任人”的工作责任没有完全落 实，需要进一步强化。对干部职工教育管理不够严格，对工 作督促不够，纪委监督责任没有完全落实。四是存在“一手 硬一手软”的问题。对基层党建工作投入精力不足，调查研 究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓经济社会发展工 作投入精力较多，甚至把党建当成“副业”
，还没有真正管
到位、严到份。
分析原因有以下几点：一是对基层党建工作认识不到位， 重视不够。在实际工作中，有时对基层党的建设的重要性缺 乏认识，有时认为事务性工作是硬任务，基层党的建设是软 任务，没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上。二是 职责落实不完善到位。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、 激励约束等制度缺失或乏力， 问责不到位，抓与不抓一个样， 干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建 工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是制度建设还 有待加强。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难 监督，使监督作用不能有效地发挥。落实组织生活各项制度 不够积极主动，过多地强调人手少、业务工作忙等客观理由， 在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到 保证的现象。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中，将严格按照区委的要求，一如既 往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。
（一）
落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职 责。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会 一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员 干部政治思想觉悟；二是抓班子带队伍。落实党建工作责任 制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领 导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工 作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规 定、省市区相关规定，以群众的意愿和需求作为工作的出发 点和落脚点，进一步提升街道社区工作人员办事效率，增强 为民服务水平。
（二）
拓展“民情流水线”工程，解决联系和服务群众
“最后一公里”问题。一是以“体贴”式服务、
“愉悦”式
服务、“帮扶”式服务、“寻岗”式服务、“风筝”式服务，“家 庭”式服务六大服务为载体，不断提升党员归属感。二是深 入推进在职党员进社区工作。 开展“五个一”和“三建一争” 活动。并建立飞信服务平台，利用平台定期向在职党员发送 信息，为在职党员进社区做好活动保障。三是围绕街道各个 时期工作重点、难点开展“三亮三比”
、党员岗位责任承诺
等活动。
（三）抓阵地建设，夯实基层基础。一是街道今年将对 办公用房用地已协调下的山字石社区进行建设，同时积极协 调各个部门和辖区单位，解决贡元巷社区办公用房建设，实 现街道社区办公环境整体上水平，力争为居民提供更优质的 服务和更良好的办事环境。二是加强社区基层组织建设，实 现五个进一步提升，密切党群干群关系。三是推进“大工委” 制和社区“兼职委员”制工作，全面提升街道社区党组织服 务群众的能力和水平。
（四）抓重点工作，提升工作水平。一是全面完成并超 额完成区上下达的经济指标任务。二是积极推行“网格化”
“三维数字社区”、“门前三包”和“三不管”楼院打造工作， 力争街道城市管理工作上水平、 上台阶。三是做好居民就业、
“一刻钟精品社区”和“小百合在行动”等工作，大力改善 民生。四是以街道、社区、辖区单位为中心，搭建多种平台， 广泛开展丰富多彩的群众文化体育活动。