一是紧扣改革主旋律,明确八方面工作要点。围绕深化行政体制改革、推进行政审批制度改革、分类推进事业单位改革、严格机构编制管理、强化机构编制监督检查、加强事业单位监督管理、完善调研、宣传和电子政务等基础性工作、加强自身建设八个中心工作,弘扬改革旋律,创新工作思路,细化工作目标任务,以“切实可行、彰显特色、突出创新”为主题。
二是既出创新亮点又抓常规管理。在机构编制管理创新和重点领域、关键环节、市委市政府中心工作上“松口”,在常规管理上“紧口”,突出“长板”巩固创新,抓好“短板”查漏补缺。赋予各业务科室相对工作主动权,明确相应责权关系,2016年各业务职能科室要在常规工作的基础上,投入精力加强对创新性、亮点性及对平度经济社会发展有较大贡献的机构编制工作的调查研究,推动机构编制管理工作“提档换速”,树立机构编制部门形象和权威。
三是突出了自身建设。强化了业务学习、队伍建设、机关规范化、党建、精神文明建设等自身建设规定,坚持“用制度管权、用制度管人、用制度管事”,进一步修订完善了差旅费报销规定、信息考核、工作规则等规章制度,坚持和完善了每周工作督查通报制度、信息通报制度、每周学习制度,规范了科室AB角制度,保障了工作落实到位和政令畅通。