非公企业党建寄语
【篇一：非公企业党建工作汇报材料】
党支部组织建设情况汇报
尊敬的各位领导：
一、加强党的基础建设，强力推进支部自身建设
公司党支部以“三个结合”为保障，创新自身建设，强力推进了党建工作顺利开展。
（一）党建工作与企业经营活动相结合。公司党支部坚持把建设好领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、党员和群众拥护的同志选进支部班子。创造性地将党支部和经营组织交叉任职，将党的工作和生产经营相结合，无论生产、销售、行政、财务、外贸等部门，都有党员的身影，确保党的工作覆盖企业经营活动的全过程。
（二）党建工作与人性化管理相结合。公司党支部把人性化管理贯穿于企业管理之中，把党员的思想作风建设同党的组织建设相结合、同企业经营活动相结合、同企业文化建设相结合、同提高党员队伍素质相结合，引导他们把爱国与爱企结合起来，努力为企业作贡献。同时，公司党支部每年对党员干部、骨干员工进行培训，努力把党员培养成岗位技术能手。近三年来，公司党支部先后组织党员学习20多次，举办知识讲座11场次，培训党员和入党积极分子50余人次。
（三）党建工作与各类活动相结合。为充分发挥党建工作优势，公司党支部将思想政治工作同岗位技能培训相结合，在提高员工生产技能中，增强他们爱岗敬业意识。每逢重大节日，公司党支部都会及时将党员、团员组织起来，举办联欢会、卡拉ok、体育比赛、劳动技能竞赛等，并积极开展“我为企业发展献策”，“岗位能手竞赛”，“人才传帮带”等活动，营造党员争当技术新能手，争做先锋模范的氛围，拓展了思想政治工作载体，在潜移默化中培养员工健康向上的情操，增强了党组织的凝聚力、战斗力和感召力。
二、加强党的形象工程建设，着力彰显党的先进性
公司党支部以开展各种活动为抓手，引导党员在展示形象中彰显党的先进性。
（一）创新管理理念，促进企业发展。如何使基层党的工作“为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎”是公司党支部一直探索的问题。党支部紧扣生产经营这个中心，积极寻找党的方针政策与生产经营实际的结合点，增强了党组织在企业决策中的影响力。每逢重大决策出台前，党支部书记委员参加经理办公会，在企业经营、人事、工资、保障等方面直接关系到员工利益的问题上都有发言权，积极为公司生产经营出谋划策。公司党支部提出的“以人为本、以德治企”和“困难面前有党员、重点岗
位有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、无次品、无违纪的“党员责任区”管理新理念，为公司董事会采纳。去年来，党员提出的5条合理化建议都被董事会采纳，公司完成产品销售额同比有较大提高。
（二）扶贫助困献爱心。公司党支部成立之初就建立了“委员带党员、党员带群众”的帮扶联系制度，规定每个支委成员联系3-4名党员，每个党员联系1户贫困户，切实开展帮扶活动，目前已建立帮扶示范点5个，党员联系贫困户11户。近年来公司党支部为群众办实事30余件，帮助解决实际问题16个。公司一名去世职工的孩子考上大学，因家中贫困上不起学，公司党支部知道情况后，一方面上门看望慰问，另一方面积极组织公司党员职工捐款3万多元元，解了这个困难家庭的燃眉之急。
三、加强党的战斗力建设，全力促进企业发展
公司党支部把党建工作同企业发展紧密结合，做到党建工作与企业生产经营管理同向、同心、同步。
（一）对上争取支持，实现企业快速稳步发展。公司党支部在新项目建设中，积极向上级党组织汇报企业动态和面临的困难，得到市镇领导的大力支持，从项目论证、立项、筹资，各级领导都倾注了大量的精力。公司党支部还能主动与公、检、法、劳动、工商等部门协调，促进企业依法经营，为企业营造了良好经营环境的同时又树立了公司良好的社会形象。
各位领导，近几年来，公司党支部按照上级党委的要求，大力加强党的建设，创新党建工作方式方法，取得了一些成绩，但距离上级党委的要求还有不少差距。我们决心在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜、改革创新、和谐发展，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全市经济社会又快又好发展，做出我们应有的贡献！
谢谢。
【篇二：非公企业党建交流材料1】
创新举措抬高标杆
全面提升非公企业党建工作水平
兴桥镇党委（2012年2月 日）
尊敬的xxx，各位领导，同志们：
近年来，我镇党委按照“营造环境、提供平台、加强指导、搞好服务”的工作思路，坚持“非公企业建到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里，党的作用就体现在哪里”的工作指南，非公企业党组织日益壮大，现有非公企业28家，已全部建成独立或联合党支部。现将我镇非公企业党建情况作简要交流：
一、抓组建，促覆盖，形成整体推动良好态势
一是提高认识，加强领导。从“发展是第一要务、和谐是第一责任、党建是第一保障”的高度，重视非公有制企业党建工作。成立了非公企业党建工作领导小组，选派指导员对非公企业党建工作进行指导，每月至少一次深入企业，掌握规模以上非公企业的规模、经营范围、职工数、党员数等企业基本情况。二是拟定制度，夯实管理。建立健全了非公企业党组织民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党组织负责人岗位职责等党内基本制度，督促企业党组织结合自身实际，以制度的形式将活动载体固定下来，实现了党员活动经常化、制度化。三是明确目标，强化责任。镇党委强化责任意识，把非公有制企业党建工作列为履行基层党建工作职责的重要内容，因企制宜，分类实施，按照“就近、方便”的原则，灵活组建党组织，成熟一个组建一个，组建一个巩固一个。
二、抓制度，促规范，形成分级管理机制
一是建立联席会议制度。每季度召开一次由组织、宣传、统战、工商等部门和单位负责同志参加的非公有制企业党建工作联
席会议，及时掌握了解非公有制企业党建工作中的新情况、新问题，针对工作中存在的问题，开展专题调研、工作督查。二是实行党员联系卡制度。为企业党员建立联系卡，督促党员明身份、树形象。实行非公有制企业党建工作“一企一卡、一季一报”制度。因特殊情况无法转移组织关系的党员，要求以正式证明信方式予以登记，或持《流动党员活动证》参加党组织活动。三是健全责任追究制度。把非公企业党建工作的开展情况作为考核工作实绩的重要内容，列入年度党建和履行党建责任制考评的重要内容之中，每季度通报一次非公企业新建党组织数量、比例等情况，对工作推进不力的督促整改。
三、抓载体，促创新，探索示范带动途径
镇党委以活动为载体，努力发挥已建非公企业党组织的示范效应，带动其它非公企业组建党组织。一是深入开展“创先争优”活动。非公企业党组织以“一名党员一面旗帜”、“党员责任区”活动载体，设立“党员先锋岗”、“党员责任岗”等岗位亮出党员身份、凸显党员责任，使党员员工的销售业绩得到提升，业绩越好、工资越高，有效增强了党员责任感、荣誉感和自豪感。二是大力开展“三培养”活动。把党员培养成技术骨干，把技术骨干中的先进分子培养成党员，把党员技术骨干培养成经营、管理人员。重点放在全面提高其综合素质和群众公认度上，通过交任务、压担子方式，让党员技术业务骨干参与企业经营管理层有关工作，在解决复杂的问题中得到磨练，积累经验，经受实践锻炼，提高实际管理工作能力。
四、抓指导，促发展，改进服务协调方式
一是与企业的发展相结合。党组织协调发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，组织员工搞调查、提建议、当参谋，为企业的发展方向、经营管理、技术革新、安全生产等提出合理化
建议，帮助企业围绕生产经营管理目标，制定完善各项规章制度，实现了党建和非公企业发展的良性互动和双赢。二是与企业文化相结合。把思想政治工作融于企业精神培育之中，在向广大职工灌输企业的精神理念、规章制度和企业发展远景目标的过程中，用党的基本理论、基本路线、基本方针政策武装非公企业党员。2011年3月，定伟党支部建立了兴桥第一家非公企业远程教育站点，利用远程教育培训方式多样化，资源多元化的优势，提高了员工的综合素质、提升了企业的竞争实力，凸显出远程教育阵地作用，增强了党组织的凝聚力。三是与构建和谐企业相结合。充分发挥党组织作用，加强企业内部各个层次之间的关系协调，促进企业人员的和谐相处和企业效益的稳步提高，在企业效益得到提高后自然带动企业员工的工资福利的增长，员工的工资福利得到增长后自然更加努力的工作，以此形成良性循环，使企业更加和谐。
我的发言完了，谢谢大家。
【篇三：非公企业党建典型材料.】
抓党建、创五好、促发展
河南省创新药业有限公司党支部党建三级联创星级竞赛
活动典型材料
河南创新药业有限公司，始建于一九八八年，是一家
以生产中西药片剂、原料药、胶囊剂、丸剂、销售为一体的综合性制药企业，党支部始建于2005年，现有党员45名，支部成员5名，分设4个党小组，多年来，我们创新药业党支部在上级党委正确领导下，坚持以党建三级联创星级竞赛活动的开展为契机，以学习实践“科学发展观”活动和“创先争优”活动为载体，紧紧围绕创先进基层党支部的五好标准，积极开展工作，坚持“抓党建、创五好、促发展”，通过开展丰富多彩的组织活动，极大的调动了党支部班子成员和全体党员的积极性，党组织建设呈现出前所未有的活力，带动了全公司干部、职工、群众立足本职岗位，努力为建设中原经济区出力，促进了企业的不断壮大发展。
一、抓党建、创五好、促发展 领导带头是关键
作为基层党支部要把创先争优活动开展得有声有色，做出成绩，支部领导班子的认识水平、素质高低是很关键的，支部成员认识提高了，统一了，才能在建立学习型党组织活动中主动实践和行动，也才有资格、有能力影响和带动广大
党员和职工群众，党支部有了凝聚力，党员群众才有向心力。为此，党支部五位成员十分注重自身的学习，每月都规定有一定的学习内容，坚持每季度相互谈心一次；在支部工作上，坚持支委会讨论决定，决不搞“一言堂”；坚持支委会成员每月联系一名党员和一名职工制度，反映他们意见和要求。由于支委会成员能以身作则，密切联系群众，党支部的凝聚力明显增强，党支部的工作日趋活跃，促进了基层党组织的建设。公司全面落实科学发展观，加快企业转变经济发展方式，在制定“十二五”发展规划的时候，以战略的眼光，开展中药创新，调整产品结构，促进产品优化升级，寻求新的经济增长点。
二、抓党建、创五好、促发展 党员表率是基础
基层党组织是由每个党员组成，每个党员的素质水平直接影响决定着党支部整体的质量，只有每个党员的优秀，才能保证基层党支部的先进性。只要搞好每个党员表率作用的发挥，就能极好地带领广大职工群众随着党员做、跟着支部走。为此，党支部坚持每月1日或15日组织党员学习。学习内容既有党的路线、方针政策、党的基础知识、也有科技知识和岗位技术知识；创建了“党员岗位示范岗”，树立岗位典型；组织党员开展了“党性提高、岗位创优、先进示范、三公开承诺”，张榜公布接受群众监督；并以创建特色党小组为抓手，积极开展了 “我为党旗添风采和党员知识竞赛
活动，有力地调动了广大党员的积极性，是党员作用发挥更充分。
三、 抓党建、创五好、促发展 工作机制是保证
创先争优要发展得有声有色，必须有完善的制度及到位的措施做保证。坚持用制度管人，人才能按制度管事，各项工作才能落到实处，才能做出成效，达到预期目标。为此，我们按照上级党委的要求，结合本公司的实际，先后建立和完善了支部委员学习谈心制度；党员学习制度 ，支部大会召开制度；“在党员中培养优秀职工，在优秀职工中培养发展党员”的“双培养”制度；党员汇报制度；党员公开承诺制度等10多项，这些制度的建立与完善，较好地规范了党员的行为，激励了党员模范作用发挥和表率形象的树立。同时，党支部不断创新活动载体，丰富活动内容先后开展了“佩党徽、亮承诺、”，“双亮、双夺、五树”，“五带头、五争当、无提高”，“党员先锋志愿者服务”，“党员先锋岗”，“党员示范岗”等活动。这些活动的开展，进一步提高了党员职工队伍向党组织靠拢的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展注入了生机和活力。
四、 抓党建、创五好、促发展，工作业绩是标志
在创建先进基层党组织活动中，支部特别注重、重在效果，做不出优异的成绩乃至于突出的工作业绩，怎么能说创建活动开展的好。尤其在生产企业，只有把效益上去了，经
济发展了，才能说创先争优，有了成效，出了成果。出于这种认识，我们支部提出“建一流班子、创一流对伍、树一流形象”的总要求，在党员和职工中开展了带好一个专业、带出一批尖子的“两个一”活动，极大地调动了党员和职工苦练岗位技术的积极性，促进了企业效益的提高。2010年在全体党员中开展了以“加强党性修养，弘杨优良作风”为主题的民主生活会，提高了党员实践宗旨的自觉性，建立了党员包保帮扶困难职工活动，每个党员对困难职工活动进行“一帮一”，党支部进行统一梳理造册记录，试困难职工得到了有效、及时的帮扶，调动了广大职工的生产积极性，使得企业得到迅速健康发展。2007年企业商标被评为“河南省十大医药品牌”，2008年被确定为“河南著名商标”，公司先后被河南省命名为“河南省农村科普示范基地”、“农业产业化省重点龙头企业”，并受到国家财政部和中国科协的表彰。连续多年被县镇评为“先进党支部”。2010年，企业发展再展宏图，投资3亿元的福鑫威尔药厂（年产值5亿元的乙肝新药生产项目顺利启动），新厂建成后，企业规模将进一步扩大，发展后劲更足，市场竞争力将进一步提高，2011年新厂区开工建设后，支部书记张玉学亲自带领多名党员积极参与新厂区建设，并展开生产竞赛、质量竞赛，广大党员决定在新厂区的建设和生产中再立新功。
五、 抓党建、创五好、促发展，群众工作认可是标准
任何活动和工作的发展的好不好，有没有效果，要看广大职工群众是不是认可，他们从活动中是否受到教育、得到实惠为主要标准，否则任何活动都没意义。因此，党支部特别强调党员在群众中的形象，要求党员在工作中吃苦在前，在岗位上要争一流做表率，党员帮扶切实为群众解决实际困难，支委会成员及党员要按规定与职工群众谈心交心，了解他们对支部或党员的意见，支委会成员和党员也要自觉接受群众监督，不断克服不足，轻装上阵，在历次的评先中，先进生产者、先进工作者党员都占总数的90%以上。党员行动得到群众认可。因此，许多职工群众纷纷写入党申请书，要求加入党组织，我公司每年提出入党申请的都有几十人之多，2010年有2名同志光荣入党，2011年有3名同志光荣入党，2012年有2名同志已经被确定为发展对象。党支部在企业内形成了一支数量庞大，结构合理，素质较高，层次分明的党员发展梯队。公司呈现出浓厚的政治氛围和和谐的精神面貌。
下一步公司党支部将继续深化党建三级联创星级竞赛活动，积极开展各类组织活动，增强党员的荣誉感和责任感，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以饱满的精神、务实的作风、卓越的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。