1696 2020年公安局规范公正文明执法提升工作法治化水平工作总结情况汇报:严格规范公正文明执法的基本要求

1696 2020年公安局规范公正文明执法提升工作法治化水平工作总结情况汇报 坚持依法严打,保护人民群众的生命财产安全;
深化办案场所建设,为公正规范执法提供硬件保障;
开展全警实战大练兵,提升队伍综合素质和依法履职能力…… 今年以来,市公安局牢牢把握严格规范公正文明执法总要求,围绕“聚焦x、跨越赶超”这一主线,以“努力让人民群众在每一起案件办理中都感受到公平正义”为目标,把严格执法作为首要任务、把规范执法作为基本要求、把提升素养作为根本保障,着力提升公安工作法治化水平和执法公信力。

一、树立执法担当严肃执法纪律 “要坚持依法严打方针不动摇,不办案、不执法,公安担当和社会稳定就无从谈起。”日前,在全市公安机关严格规范公正文明执法推进会上,副市长、市公安局局长x强调。

全市公安机关将从严治理突出治安问题,重点瞄准涉黑恶、黄赌毒、寻衅滋事、酒驾醉驾等,挖根源,打系统仗、办系列案。针对涉黄涉赌违法犯罪,下大力气开展整顿,坚持做到“四个不许有”,即全市范围内游戏厅不许有赌博性质游戏机,足疗店、按摩房不许有涉黄违法犯罪行为,大型洗浴内不许有涉黄违法犯罪行为,酒店不许有拨打客房电话提供涉黄服务和广告卡片。针对涉毒违法犯罪,打源头、打团伙、打上线,基层所队对吸毒人员应收尽收,不得以罚代处、以罚代戒。

同时,严肃执法纪律,坚决杜绝人情案、关系案、金钱案。树立职权边界意识,不以刑事立案的方式帮助追讨债务、干预民事诉讼,不滥用强制措施。

二、强化执法监督规范权力运行 今年,市县公安机关成立执法管理委员会,总结研判全市公安机关执法整体情况,发现解决突出执法问题,指导重大执法事件处置,研究制定执法规范化建设的制度措施。落实依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制,对本地发生的重大执法事件,加强综合研判,制定处置预案,回应社会关切。

针对有案不立、立案不查、查案不结等问题,制定专项检查整治方案,通过日常检查与集中检查、网上巡查与实地检查相结合的方式真正发现问题、采取有力有效措施开展专项整治。

建立完善常态长效评查机制,利用执法办案管理平台,实行网上巡查考评,对发现的问题进行网上晾晒并下发通报,督促各办案单位及时进行整改。x—x月,市局共监督各类警情xxxxx条,发现各种问题xxx个,发布受立案工作考评通报x期;
共监督涉案物品xxxx件,发布涉案物品入库情况考评通报x期。

三、深化场所建设夯实办案基础 今年我们将打造集办案区、案件管理区、涉案财物管理区及合成作战、智能辅助等功能于一体的‘一站式’办案场所。年底前,市局和各分县局设置执法办案管理中心,公安机关内设机构和派出所已设置办案区的,同步开展智能化升级并加强管理。

为确保执法办案管理中心规范运行,案件管理中心将科学设置功能区、室。由法制部门为主牵头管理,落实日常值守、人身检查、信息采集等工作,保证侦查人员专注于讯问办案,切实保障人、物、卷安全。建立合成作战快速响应机制,保证案件发生后,能够第一时间调用各部门力量资源,为办案提供高效实时保障。

发挥高清审讯系统、执法八必录系统功能,实现执法过程监管的全员全程全要素、可听可视可回溯。安装使用电子签名和电子指纹捺印、电子卷宗、智能笔录、语音识别转换、远程示证、远程讯问等系统和功能,提升智能辅助办案水平。

三、加强队伍建设提升履职能力 公安大计,队伍为本。市公安局把队伍建设作为关键措施,提升民警执法执勤能力水平。

通过开展全警实战大练兵活动,运用执法能力比武、法律知识竞赛等形式强化全警执法能力训练。强化公安部执法资格考试制度结果运用,发挥以考促学、以学促用的积极作用,未取得基本级执法资格的,不得从事执法办案工作,当年公务员考核不得评定为优秀,取消综合类评先评优资格。

加强“以案释法”,对法院判决无罪、行政诉讼败诉、国家赔偿案件等,以及检察机关因证据不足不起诉、追捕追诉案件,发生一起剖析一起,组织学习一起,汲取教训、举一反三。落实国务院办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》中关于法制审核人员数量比例不少于本单位执法人员总数x%的要求,配强专业力量,使法制队伍的人员配置与形势任务相适应。