党建干事个人工作总结 [公司党建年终总结]

  公司党建年终总结

  第一篇:

  我公司党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真 贯彻党的XX大会议精神,奋发向上,创造性的开展工作。 面对由美国次贷危机演化的国际金融危机,进而影响到我国 国内的严峻形势,全面加强我公司党建思想建设、

  组织建设、

  作风建设,加强经济建设,增强公司抗风险能力。

  加强领导班子建设,不断提高领导水平。

  公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为 一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来, 公司领导全面学习了党的 XX大会议精神和相关文件,通过 学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动, 取得一定的成绩。

  加强员工队伍建设,全面提高公司员工的综合素质,增 强凝聚力。

  1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工

  作

  开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思 想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利 用会议,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。XX年, 公司党支部组织以 XX大会议精神为指导,积极开展党风廉

  政建设,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作 用。

  2、

  重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。

  面对新形势和新任务,公司领导表示要不断增强责任 感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱,认真听取干采纳 部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了营造良好的工 作氛围,公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充 分发挥党支部和工会的作用,最大限度的吸收、分析公司全 体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的 整改措施。

  3、

  提高全员综合素质,增强凝聚力。

  为了充分激发公司员工的积极性,鼓励员工多劳多得, 员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的 工作环境。公司各项配套设施齐全,有专门活动的场所,每 年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”,充分展示了“敬 业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了 “公司即我家”的温暖!

  我公司党建工作存在问题

  支部成立以来,我公司党支部即积极开展各项工作并取 得了一定的成绩,很多群众都对党多了些了解和向往,有些 员工表达了进步的要求和愿望,但还没有递交申请书。我们 发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对

  “和XX大会议精神的学习,进一步落实科学发展观。公司 全体上下要再接再厉,创造一个新辉煌!

  以上如有不足之处,还请领导指正。

  第二篇:公司党建总结

  中共*公司

  支部委员会20XX年全年党建工作总结

  及20XX年工作计划

  20XX年,是“十二五”的开官之年,房地产党支部在总 公司党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大精神和落实全 区交通运输行业精神文明建设工作会议精神,坚持围绕发展 抓好党建,搞好党建促发展的工作思路,围绕八届二次职代 会提出的奋斗目标,围绕中心,服务大局,明确任务,把握 重点,团结广大职工为实现“ * ”目标任务而努力奋斗,以 优异成绩向建党 90周年献上了一份大礼。现将全年工作总 结汇报如下:

  一、加强领导班子建设,提高各级领导干部的工作能力。

  坚持按照总公司党委的工作部署积极开展工作,做到党 政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解员工的思想动向, 有针对性地开展思想教育工作。

  保证了中心学习组日常运作的正常化,每个季度进行一 次集中学习。

  是坚持民主集中制,遇到重大事情,诸如项目招标、施 工队伍的选择、重要人事任免、重大资金的开支等都经过事 先的谈论,充分发挥了集体领导的作用,形成强大的合力。

  密切联系群众,深入群众,多次对施工现场进行考察, 摸实情、办实事、求实效,进一步改进领导方式和工作作风。

  二、

  认真组织开展好党员“创先争优”活动。

  20XX年来,公司党支部按照总公司党委的统一部署和要 求,认真组织开展了党员“创先争优”活动,精心组织,周 密实施,在公司范围内进行 1

  了全员调研,掌握公司党建基本情况,对发现、挖掘企 业党建工作新亮点,促进党员“创先争优”活动能够用扎实、 有效地开展打下良好基础。

  三、

  重视人才培养,切实加强员工队伍建设。

  充分以职工大学和公司内部培训为依托,加大对内部人

  才的培训力度。一方面积极参加职工大学

  20XX年的岗位培

  训,使员工们更进一步了解和熟悉公司的人文环境和工作流 程;另一方面组织公司现有员工进行房地产项目开发贷知识 讲座、房地产报建知识讲座、几大员培训等等,有效的帮助 公司员工提高业务技能水平。

  持续开展“导师带徒”活动,选派了两名在专业上有经 验的员工作为20XX届三名xx的导师,通过“传、帮、带” 的方式进行培养。同时,总结和盘点了

  20XX年的“导师带

  徒”活动,对表现优秀的导师和徒弟进行了表彰。

  四、提高员工队伍执行力,营建特色企业文化

  改进机关工作作风,积极为项目做好服务。 认真落实《 总经理在贯彻八届二次职代会精神暨机关作风建设会议上 的讲话》的会议精神,对每个员工发放了的《加强和改进工 作作风倡议书》,号召员工从小事做起,从自我做起,从现 在做起,建设“作风优良、效能卓著、员工满意”的文明机 关,促进公司各项工作健康有序的发展。

  坚持强化执行力建设,提高工作效率。通过采取机关效 能建设、考勤管理、限时办结、绩效管理等多种形式继续加 强执行力建设,强化员工对公司制度执行力度,提高了工作 效率,加深了员工们对企业规章制度的认识。同时,加大对 员工的思想教育,牢固树立责任意识,积极推进了企业文化 建设。

  大力开展以“关爱员工,温暖人心”,坚持“以人为本” 为员工办实事。华庭名居项目关系到整个总公司许多员工的 利益,做好该项目建设是房地产公司为

  *员工办的一件大实

  事。

  以强化企业文化建设为重点,创新主题活动,发挥党团 组织优势。20XX年,公司组织员工参加了 20XX年团拜会、

  “三八节”出行、“青春与绿色通行”植树活动、纪念建党 90周年主题活动、观看爱国影片《建党立业》等各项特色鲜 明的主题活动,通过这些活动,提高了员工间的凝聚力,同 时配合施工进度,加大宣传力度,大力开展青年岗位竞赛和 技能比武活动,米用标语、版报、图片、oa信息等多种形式, 引导团员青年转变工作作风,提高工作效率。

  五、加强党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用。

  把好党员发展关,扎实开展

  党员管理基础工作。认真做好党员发展和管理工作,制订详 细的发展计划,加强对入党积极分子、预备党员的管理、培 养和教育。同时,注意提高在党员发展流程中各项基础管理 工作的水平。通过培训,公司有4位员工提交了入党申请书, 积极争取向党组织靠近。

  加强支部建设,夯实基础管理。严格执行党建、团建工 作有关的各项规章制度,如领导班子民主生活会制度、党员 发展和教育制度、导师带徒制度等,使党建、团建工作有章 可循。坚持“三会一课”,加强党员与团员的先进性教育、 号召党员和团员立足本岗,充分发挥先锋模范作用。

  强化中心组学习,建设学习型党组织。贯彻《关于推进 学习型党组织建设的意见》文件精神,充分认识建设学习型 党组织的重要意义。

  用中国特色社会主义理论体系武装头脑、深入学习实践 科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现 代化建设所必需的各方面知识、学习总结实践中的成功经 验,立足实际,务求实效,不断探索学习型党组织建设的方 法和途径。结合公司实际,由党支部书记主管,各部门密切 配合,抓好学习型党组织建设工作。公司领导和部门领导干 部带头学习,发挥示范带动作用,切实落实建设学习型党组 织的任务,加强指导和督促检查。

  六、

  持续开展机关作风效能监察和治理商业贿赂工作。

  组织学习文件,传达上级精神和部署,明确目标和工作 思路

  是加强作风建设,通过贯彻执行领导班子民主生活会制 度、任前廉政诫勉谈话、廉政教育制度、厂务公开制度等规 范党员干部行为。

  加强效能监察工作,通过对合同、资金、劳务队伍、物 资采购等实行阳光操作,严格进行检查、监督,达到及时发 现、及时纠正企业生产经营管理中不正当行为。

  七、

  加强领导,充分发挥工会、共青团组织的纽带作用

  在各项工作中,坚持党建带团建,带工会,紧紧围绕企 业中心工作,发挥工会“建设、维护、参与、教育”的职能 作用,注重加强共青团在项目的作用,将创新、创效活动贯 穿于项目的施工生产。在下一步工作中,将建立健全工会劳 动保护工作有效机制,督促企业严格执行国家安全、劳动、 卫生法规和标准,协助企业改善劳动条件,深入开展创建和 谐企业活动,努力做到员工满意、企业满意、党政满意。

  存在问题

  尽管我们的工作取得了一定的成效,但也存在一些不 足,主要表现在:

  一、

  部分员工对市场竟争等复杂情况认识不足、重视不 够;党建基础工作比较薄弱,党支部活动没有正常开展,或 流于形式。

  二、

  企业文化建设有待深化推进,党风廉政建设有待进 一步加强。员工的思想政治教育工作深度不够,违规违纪的 现象仍有发生;部分员工的责任感、大局意识、克难攻坚和 创新精神不够,各管理职能部门的办事效率和服务态度有待 提高。

  20XX年党建工作的计划

  一、

  加强各级领导班子建设,为企业改革和发展提供强

  大的组织保障。

  始终坚持党管干部的原则,致力于建设政

  治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班 子。坚持制度建设,认真贯彻民主集中制度,重大问题集体 讨论制度、民主生活会制度,充分发扬民主,加强监督,提 高解决自身问题的能力;坚持作风建设,加强党内监督,提 高拒腐防变的能力,大兴求真务实、开拓创新、团结奉献之 风。

  二、

  抓好人才队伍建设,努力造就高素质的员工队伍。

  我们仍要加大人力资源开发管理,提升员工素质,建立 科学的人力资源评价体系,为企业的科学发展提供强有力的

  人才保障。具体要抓住四个重点:

  利用erp项目建立人力资源信息化管理系统,实现人力 资源的科学分析与利用,真正提高人力资源管理水平。

  继续开展岗位培训和岗位练兵活动,并使之常态化,经 常化,全面提升员工队伍整体素质。

  建立科学合理的评价体系,进一步提高绩效管理力度。

  加大对年轻员工的培养力度,同时创造条件,引进有实 力、重

  诚信的人才加盟,做到引得进、留得住,不断改善我们 的人才结构。

  三、大力推进党组织建设,充分发挥战斗堡垒的作用。

  坚持做好基础工作,不断改进和创新党建工作方式方 法,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力促进企业和 谐发展。

  力口强政工队伍能力建设,扌L实开展培训工作。制订党务 政工干部的培训计划,及时组织人员参加培训。同时,通过 召开研讨会、座谈会等形式,积极探索新时期加强党组织建 设的新方法,新途径,并以此全面提高党务政工队伍素质。

  强化中心组学习,建设学习型党组织。结合公司实际, 由党支部书记主管,各部门密切配合,抓好学习型党组织建 设工作。公司领导和部门领导干部带头学习,发挥示范带动 作用,切实落实建设学习型党组织的任务,加强指导和督促

  检查。

  四、加强宣传和思想教育工作,弘扬企业文化。

  以人为本,关爱职工。把维护好员工的根本利益作为我 们的工作职责,把员工的冷暖安危放在心上,要切实关心员 工,做到在政治上关心,在生活上照顾,在培养和使用上扶 持。要营造良好氛围,让员工在轻松和谐的环境中,担负起 做好工作的责任。

  加大管理力度,提高执行力。首先要从班子建设入手, 建设一个有执行力的企业核心团队。各级领导班子要做企业 文化的倡导者,做执行力的忠实的践行者和拥护者。其次在 领导干部的选拔任用上,要用认同企业文化的人,要用有执 行力的人,要用有大局观念的人。第三,要以法治企,坚决 执行企业规章制度,用制度管人,按制度办事,凡是违反制 度

  的行为要坚决查处。

  扎实开展宣传和思想教育工作,让企业文化理念深入人 心。

  加强团队建设,提高团队凝聚力。在企业文化建设上要 用*的优良文化、优良传统来教育员工、感召员工,使其认 同企业文化,执行企业制度,忠于企业事业。同时要加强各 级领导班子和团队建设,发挥好领军作用。领导班子要在坚 持民主集中制的基础上,多沟通,勤交流,统一思想,凝聚 人心,提高团队执行力、战斗力。

  第三篇:20XX高山阀门有限公司党建总结

  20XX年高山阀门有限公司党建

  工作总结

  近年来,我公司在上级党组织的关心支持下,企业党组 织建设迈出了新步伐,党组织机制不断完善,党员队伍不断 壮大,党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同 时,企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展。

  20XX

  年我公司产值8800万元;全年销售9480万元;20XX年上缴 国家税金690万元;新增固定资产 240万元。

  20XX年,我们坚持改革,锐意创新,紧紧把握发展这个 主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作, 充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面 完成各项生产目标任务提供了政治、思想和组织保证,回顾 一年来的工作,主要工作有四个方面:

  一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优 势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠 定思想基础

  1、党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实 际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。为认真开 展创先争优活动,全面完成各项经营指标,我们坚持根据不 同时期工作重点,有针对性地进行思想教育和宣传发动工作 为完成各项工作目标,奠定了思想基础。一是引导党员、职 工树立积极进取的思想观念,破除满足现状的思想,党 支部要求每一名党员一面旗,带动职工奋发大干,并取得了 较好效果,实现了年初预定目标;二是党支部坚持形势任务 教育不断线。针对不同时期的工作,重点进行形势任务教育, 统一思想,讲形势、交任务、提要求,要求每名党员做到身 边无违法、违纪、违规行为,及时的克服和制止了不规范行 为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频 繁的特点,积极主动地做工作,组织党员与职工结对子、谈 心活动,用一带一的形式,保持了职工情绪的稳定。

  2、

  党建工作与创工程相融入,实现优质降耗。一是以 创工程为龙头,推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想 发动和党员的带动作用,职工们的质量意识明显增强,在实 际工作中,较好的摆正了质量与安全,质量与进尺的关系, 营造了人人关心质量的良好氛围,促进了达标工作的发展。 二是围绕降低成本工作,广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党 员开展修旧利废和科技降成本等项活动,节约了生产成本, 提高了产品产品利润。

  3、

  党建工作与强化安全教育相融入,使职工们的安全 意识明显提高。我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从 管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强 了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教

  育上,增强安全教育的针对性和时效性,

  不断改进教育方法。

  做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进

  行事故案例分析,在安全工作中还认真落实了隐患排查、安 全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员 先锋模范作用作为重要内容,提建议、查隐患,堵漏洞和党 员争上安全放心岗活动,使我公司安全工作得到了稳定进 行,保证了安全生产。

  二、党建工作融入到党员、干部的管理,以作风建设为

  重点,不断加强了班子建设和党员队伍建设

  1、

  抓好日常的管理教育,加强了党员的思想建设。一

  年来,我们始终把党的思想建设放在党的建设首位,认真学 习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想,认真贯彻十七大 精神,并组织党员认真开展了创先争优活动。

  使党员的思想,

  政治素质有了明显提高,为在改革和各项生产建设中发挥党 员先锋模范作用奠定了思想基础。

  2、

  加强了党的组织建设。今年来,认真落实党员发展

  目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎

  重的发展方针,成熟一个发展一个,20XX发展党员1人,20XX 发展党员积极分子 2人.完成了发展规划,使全厂党员达到 了 40名,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。

  3、加强了党建管理,以干部转变作风为重点,加强了

  干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设, 今年来,按照公司党支部安排,重点抓了一下工作,一是认

  真学习了了转变干部作风的各项规定,加强了教育考核 力度,使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作 用。二是抓了干部素质的提高,组织干部和班子成员认真学 习,有关文件党的路线、 方针、政策,提高干部的政策水平, 增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的 学习,提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的 上,提倡调查研究作风,做到上岗到位,及时发现问题和解 决问题。

  三、党建工作融入到素质教育中,以提高全员素质为目 标,加强了思想政治工作,在工作、活动中,突出了以下重 点工作

  1、

  党建工作与班组建设相融入,在进行普遍教育的基 础上,把工作的重点下移,充分发挥班组阵地的党员作用, 加强班组职工的思想政治工作,使工作更贴近生产实际,更 贴近职工的思想实际,较好地发挥了思想政治工作优势。

  2、

  党建工作与提升职工素质相融入,以提高职工技术 队伍素质为重点,强化了教育培训工作。一是狠抓职工的技 术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训, 支部参与和认真制定了培训计划,并狠抓培训计划的落实, 为保证培训的有实效,党支部加强了对职工的考核教育力 度,对优秀的给与奖励。二是认真落实岗位规范。为了规范

  职工的操作行为,以“三化”管理为目标,即管理规范化

  作业标准化,生产秩序化,认真制定了各工种的岗位工 作标准和考核标准。

  3、党建工作与建设精神文明相融入,进一步加强了精 神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质,以“爱岗位、 明责任、守纪律”活动为主线,实施全员素质提高工程。二 是开展了“诚信安全”活动和“安全承诺签名”活动,提高 了职工自主保安的安全素质。三是以创工程为重点,树立本 单位的形象,坚持从规范职工操作入手,人人争上规范岗, 文明岗,每名员工争上工程。为提高职工素质,树立开拓形 象起了积极作用。

  总之,20XX年我们做了大量的工作, 较好的发挥了政治 核心作用和战斗堡垒作用,干部的带头、党员的模范作用发 挥得比较明显,职工队伍较稳定,生产情绪高涨,推动了各 项工作的健康发展。下一步,我公司党支部要进一步探讨支 部如何在新的形势下,如何适应形势,探讨党建活动内容, 活动空间和活动方法,把党建工作不断引向深入。