2019年度副校长述职述廉述学报告 在省委高校工委、省教育厅和学校党委的正确领导下，在同志们相互支持理解和鼎力配合下，本人能紧紧围绕学校的中心工作，主动对标定位，将思想、工作、作风有效贯穿起来，牢固树立“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以扎实认真的学习态度，严谨务实的工作作风，站位全局，立足本职，积极谋划，一岗双责，廉洁自律，加强管理，狠抓落实，较好完成了全年的目标任务。现汇报如下：
一、强化理论武装，筑牢政治之魂 1.深学细悟认真学，在领会核心要义上下功夫。本人始终坚持把理论武装作为加强自身建设的首要任务，用马克思主义的立场、观点和方法来研判形势，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作，让学习成为坚定理想信念、加强党性修养、推动素质提高的过程，坚持以党员履行职责义务为抓手，以开展主题教育为契机，不断创新学习形式，一是通过观摩教学、微信推送、集中研讨、书记领学、个人自学、辅导帮学、党课讲学、检查促学和制度保学等多种方式，坚持不懈地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话，省委十届六全会会议精神，认真研读了《习近平谈治国理政》《党章》《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等诸多学习资料。二是着重摘抄了部分精典语句，撰写了一定篇幅的心得体会，努力让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断内化于心，外化于行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步丰富了学习的内容和载体，增强了学习的针对性和实效性，切实达到多样化的学习需求和效果。
2.推深做实奋力做，在指导工作实践上求实效。注重树立宽眼界，涵育新思维，在抓住各种学习契机的同时，力争把学习抓在经常，融入日常，学于平常，坚持把习近平治国理政的新理念、新思想、新战略作为重点来学，把贯彻中央、省委重大决策与学校改革、发展和稳定的重要问题结合起来学，努力把所学所悟作为破解难题的“金钥匙”，尽力将学习思考的成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措，解决问题的方法。真正在学懂，弄通、做实上下功夫，切实在筑牢思想根基中坚定斗争意志，在树立鲜明导向中培养斗争精神，在强化培养锻炼中增强斗争本领。
二、坚持服务大局，紧贴主业发展 一年来，我主动谋划工作主体，精准细化工作内容，认真提出工作目标，努力夯实工作基础，真正把工作做细、做实，较好地完成全年的工作任务。
1.因势而谋，积极探索专家治学途径。认真修订学术委员会《章程》，完善学术管理体制机制，充分发挥学术委员的科学评价作用，努力营造专家治校的浓厚氛围。一年来，评定各类项目次，资金额达到万元。核准学术真伪次，评审省级、校级课题余项。充分发挥学术委员的科学评价咨询功能，为统筹行使（专业建设、学术发展、学风建设）学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权做出了努力，为规范管理程序，发挥评价职能做出了贡献。
2.完善制度，从源头把关让防范在前。建立健全规范透明、标准科学、约束有力的科研制度，让流程规范、制度上墙。重新修订《学院科研经费管理办法》《学院科研奖励办法》《学院教师科研绩效考核办法》（现已呈报学术委员会待审议通过）。制定《学院纵向课题配套资助办法》，进一步强化了科研经费预算管理，规范了核销报账审批程序，基本做到“四规范”，即科研成果归纳归档规范、科研项目申报管理规范、科研经费预算支出规范、科研成果审核标准规范，让制度管人，依制度办事。
3.勇于担当，确保常规工作稳步提升。一是聚力关键，着力把工作抓在手上，任务扛在肩上。科研人员全部融合到位，工作统一协调管理到位，科研管理云平台模块升级到位，科研平台统一使用运行到位，数据整合统一上传共享到位，职责清晰、衔接贯通的科研链条责任体系架构基本形成；
二是助力提升，以点带面加强技术人员培训，开展知识产权（专利）培训次、开展课题研究选题培训次、开展科研云平台信息规范培训次，还组建了一支科研秘书管理团队，为二级学院科研管理权限下沉奠定了基础。学校科研云平台的充分利用得到了省教育厅的高度认可和一致好评。
4.效果明显，科研取得令人欣喜成绩。目前科研工作人员已互联互促，凝聚了攻坚合力。在科研管理工作中，特别注重：基础谋划突出“实”字，质量把关突出“严”字，计划配套突出“准”字，着力把握科研规范运作，积极探索科研深化拓展。2019年度学校教师在国家正规期刊上发表各类学术论文篇，其中核心及以上期刊论文篇；
著作部，奖励成果项，专利成果项，其中发明专利项；
全年立项课题项，其中省级项，科研奖励万元，科研配套万元，覆盖了多项课题，科研配套经费实现了较大突破。荣获政府专利奖励万元；
评出科研标兵人。学报定期出刊，准印证核发仍在积极申请，全力推进。
三、强化廉政约束，切实履职尽责 1.增强政治意识，涵养政治生态之本。从自身做起，以身作则，率先垂范，严格落实“一岗双职”，牢固树立作风建设永远在路上的思想，认真贯彻执行中央八项规定及实施细则，清正廉洁，秉公用权，知行合一的把作风建设作为一种常态，抓细、抓小、抓早，并把作风建设与学校的重点工作一同安排、一同部署、一同落实，牢牢绷紧政治纪律和政治规矩这根弦不放松，主动查找廉政风险，构筑拒腐防线，切实把纪律和规矩挺在前面，让守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。
2.严肃纪律规矩，夯实政治生态之基。认真签订《党员承诺书》《党风廉政建设目标责任书》，查找廉政风险，制定整改措施，践行廉洁自律各项规定。强化廉洁教育，不断增强廉洁自律意识，坚决贯彻落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任目标，并把党风廉政建设目标责任制落实情况作为衡量工作成效的一个重要标尺，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位，切实履行好自己廉政职责和工作职责。
3.落实政治责任，巩固政治生态之根。弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，以“职责准、责任清、情况明、作风实、质量高、工作强”为目标，“严、实、深、细”的把工作抓常抓细抓长、把落实党中央八项规定精神贯穿于党员教育、管理、监督和服务的全过程，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化。积极参加各项廉政活动，严格执行办公用房、交通工具等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，认真填报个人报告事项，坚决不参加“圈子文化”，决不拿政治纪律和政治规矩当儿戏，去逾越底线、触碰红线，做到守土有责，守土尽责。
四、存在的差距与不足 1.创新意识不够，有人到码头车到站的思想苗头。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，有“干累了、歇口气”的想法。
2.调查研究不够，完善科研制度还有待深化。到基层做深入细致的调查研究不够，平时与各部门的中层干部接触的多，与职工群众接触的少，职工的所思所想了解的不够透彻，政策制定有待进一步深化、细化。
五、今后努力方向 1.强化理论武装，打牢思想基础。全面贯彻落实党的十九大精神和各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，往深里走、往心里走、往实里走。打牢理论功底，不断依靠学习来洞察事物发展规律，来提高解决问题的理论水平，切实增强运用理论来指导工作实践的自觉性和主动性。
2.强化宗旨意识，提升服务质量。真正把自己置于群众的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题。主动谋划，主动作为，以党性过硬，不惧风险的勇气和信心，以等不起，慢不起，坐不住的危机感、紧迫感去推进工作，全心全意为教职工服务，为学校快速发展服务。
3.强化务实创新，坚持实干笃行。敢于工作，善于创新，大兴调查研究之风，进一步完善工作思路，着力找准问题短板，寻求破解之策。一切从实际出发，抓思想建设、抓顶层设计、抓工作主线、抓运行机制、抓方法创新，进一步夯实担当的底气，切实履行好自己应尽的职责。