企业2020年党建工作推进会交流发言材料2篇
目 录
1、强化“四个意识”，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党建工作焕发新气象——××建设有限责任公司2020年党建工作推进会交流发言材料
2、围绕经济抓党建 抓好党建促发展——2020年党建工作推进会交流发言材料
强化“四个意识”，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党建工作焕发新气象——××建设有限责任公司2020年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在交建投公司党委正确领导下，新筑××公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体干部职工，认真落实交建投公司党委各项决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，持续深入推进全面从严管党治党，在“把方向、管大局、保落实”上，不断拿出新的举措，开创新的局面，取得新的突破，为上半年主要指标的完成提供了坚强有力的组织保证。
一、党组织基本情况
××新筑××建设有限责任公司共设1个党委，下设4个党支部及1个临时党支部，分别是机关党支部、美亚格宾公司党支部、物业公司党支部、新筑合力公司党支部以及G335线哈密项目临时党支部。目前共有党员131名，其中在职党员38名，离退休党员93名。
二、上半年党建工作主要做法和取得的成果
（一）聚焦总目标，坚持把政治建设摆在首位。一是提高政治定位，落实总目标。新筑××公司党委认真贯彻中央和自治区党委扩大会议精神特别是陈全国书记的重要讲话，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记关于××工作的重要指示和重要讲话精神，聚焦总目标，上半年党委理论学习中心组学习5次，党委班子成员以普通党员身份参加机关党支部学习9次。二是严肃党内政治生活，净化党内政治生态。公司各级党组织认真学习并执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”等制度，对所属党支部党内政治生活不正常、组织生活不健全、党支部软弱涣散等问题进行了整治，共制定9项整改措施。三是坚定坚决维护社会稳定。公司党委推进信访工作制度化，在职工中持续开展更高层次、更深感悟的发声亮剑和同“两面人”作坚决斗争活动共3次，实现了全覆盖（含各施工项目部、离退休职工）。四是认真履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，助力脱贫攻坚。发挥新筑××国资优势，围绕原××筑路机械厂的当地优势资源，努力搭建实体公司，将资源优势转化为产业优势，为新筑××脱贫攻坚贡献国资力量。深入推进南疆支教活动，做好慰问与送温暖工作，今年“六·一儿童节”为支教职工所在幼儿园的孩子们送去了价值6600元的慰问品。
（二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，毫不放松地抓好党的思想建设。一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。以《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作和权威读本为学习教材，送学到各施工项目部，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进支部、进项目。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党委推进基层党建传统优势与现代信息技术深度融合，推动基层党组织活动载体创新和工作机制创新。制定出台了从严治党“1+X”系列文件，选派党建工作指导员对公司所属基层党支部进行联系服务和业务指导；公司党委组织开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）全面落实“四同步”“四对接”，重点推进党的制度建设。公司党委认真学习自治区国有企业党建工作指导意见，按照交建投党建工作会议要求，在党建制度和工作机制上着力，在计划、举措、成效上下功夫，明确了路线图和时间表。一是制定落实“四同步”、“四对接”的任务清单和完成时限。全面落实党建要求写入公司章程工作，进一步明确党组织在公司治理中的地位和作用，明确公司党委的主要职责是“把方向、抓大事、管队伍、正作风”。成立了党建工作领导小组，建立党建工作专题会议制度，定期研究党建重大问题。印发了《新筑××党建工作要点》，从领导机制和运行机制上保障党建工作有效开展。二是完善基础制度和工作机制。修订《党委议事规则》，规范“三重一大”决策程序，强调“三重一大”决策事项全部提交公司党委（扩大）会研究审议，明确各基层“三重一大”决策事项量化标准。完善组织人事管理工作制度，修订完善《公司干部管理办法》《公司中层管理人员选拔任用试行办法》等制度。三是坚持党建和业务“一体两面”。坚持业务和党建工作同部署同落实，公司党委充分利用半年工作会、碰头会等机会，对党建阶段性工作进行部署、督导和推进，“逢会必提党建”已经在公司内成为一种常态。今年以来开展了“健康伴我行”“清明祭英烈”等主题党日活动2次。
（四）聚焦重点狠抓落实，扎实推进党的基层组织建设。一是深入开展“党建工作能力提升年”活动。公司党委协助各支部做好党支部或临时党支部的选举工作，力争做到公司党的组织全覆盖；认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织书记抓党建述职评议考核和党建考核评价工作机制。公司党委召开了新筑××党建、党风廉政建设工作会议，梳理了落实“两个责任”清单，组织各党支部书记对半年工作进行了汇报，有效改变了新筑××改制前基层党组织功能长期缺失现状。二是全面提升基层党组织组织力和领导干部素质能力。公司出台了《新筑××软弱涣散党组织整改方案》。坚持下派党建指导员定期对各基层党支部党建工作进行督导督查，就地开展基层党支部书记现场培训3次，建立党支部书记后备干部档案，实行动态管理、定期考察。三是创新党建工作方式方法。利用QQ群、微信群、学习强国APP、纪法知识微课堂等各类媒介，积极搭建党员交流互动平台。在工程项目、生产车间等基层一线，以老党员和入党积极分子、重点培养对象“结对子”的方式开展传帮带活动，共6人次结对，不断巩固发展“传帮带”成效。
（五）全面加强党员干部队伍建设，全力打造党建工作新格局。一是突出政治标准培养选拔干部。公司党委坚决落实党管干部原则，制定出台了《干部管理办法》、《中层领导干部竞聘上岗方案》等。任用干部前，深入考察干部的政治忠诚、政治定力和政治担当，全面加强年轻后备干部培养。二是加强党员队伍建设。今年以来开展了“百日生产攻坚，党员争当先锋”活动，充分发挥党员示范岗、先锋模范岗的示范引领作用，教育引导施工一线党员在急难险重任务中挑重担、敢担当，迎难而上，弘扬××筑路机械厂延续了60年的工匠精神。在党员发展中，把政治标准放在首位，坚决落实个别吸收原则，严格政治审查制度，注重在生产一线发展党员。
（六）加强党的作风建设和纪律建设，扎实推进反腐败斗争?。一是持之以恒纠治“四风”“四气”。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，日常工作中把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同开展，在重大节假日，利用网络平台做好廉政警示教育工作。二是深化党风廉政建设。公司党委结合公司实际情况健全完善了以纪委、监事会牵头的监督体系和监察工作运行机制，严格执行公司各项管理规定。进一步规范内部招投标工作，坚持落实纪委工作人员全程参与、全程监督工作制度。上半年公司纪委直接参与招投标工作7次，做到了不触碰红线，营造了风清气正的工作环境。
三、存在的问题
上半年以来，公司各级党组织能够积极贯彻落实上级党委的决策部署，严格按照党要管党，从严治党的要求，紧密围绕公司的中心任务开展各项党建活动，但在工作中也有些许问题需要进一步优化、加强。一是基层各支部普遍存在党员人数少，支部战斗堡垒作用发挥还不够突出；二是党员先锋模范作用发挥不够；三是党建工作内容创新不够，对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一；四是支部对群团工作疏于指导。
四、下一步工作计划
公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，确保党建工作有序展开、有效推进。
（一）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，抓好党员干部思想政治教育。以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，深入推进主题教育活动成果，有效利用“三会一课”、主题党日和业务培训等载体，使政治理论学习业务培训有机结合。一是全体党员上专题党课，深刻理解把握“新变革”、“新时代”、“新使命”、“新思想”，鼓舞全体党员扎实推进各项工作。二是紧密围绕交建投战略方向，结合自身定位和主营业务，借助交建投公司平台的优势，充分发挥新筑××的主力军作用。三是坚持落实党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”等制度，在学习中深学细悟，切实将学习成果转化为推动新筑××各项业务发展的具体行动。
（二）加强组织建设，严格规范党内组织生活。健全完善各级党组织建设，结合人员岗位调整，及时制定调整方案。一是夯实党支部建设工作基础。以贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。二是结合公司党建和业务实际，进一步规范和落实党组织议事规则，严格“三重一大”事项决策制度，把重心放在落实落地上。三是加强基层党组织书记队伍和政工员队伍建设，抓好选拔、教育、培训、储备工作。继续坚持“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的有效做法，实现党的组织和工作的全覆盖，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
（三）强化党风廉政建设，加强廉洁从业教育。一是定期召开下半年党风廉政建设工作会议，认真总结半年来党建及纪检监察工作开展情况，并对意识形态问题进行研究和部署，明确目标、狠抓落实。二是认真传达、学习上级党委下发的警示、通报案例，从典型问题中汲取深刻教训，不断强化日常教育、管理和监督，进一步加强“四个意识”。
（四）突出党建引领作用，抓好群团工作。根据“不忘初心，牢记使命”主题教育活动相关部署，开展内容丰富、形式新颖的主题教育活动。一是公司党委、工会启动以“幸福筑路人、书香文化、每日读书一小时”为主题的读书活动，并将此活动与开展“大学习、大调研、大改进”和传承红色基因主题教育相结合，激发青年员工的读书兴趣，提高综合素质。二是公司党委开展“为中国共产党九十八周岁生日献礼”的主题党建活动，组织公司全体党员、团员、干部职工参观八路军办事处、自治区博物馆等教育基地。
（五）严格遵守交建投公司规定，守住安全工作底线。?依据国家、行业有关法律、法规等相关要求，完善公司安全生产制度，科学规范安全生产管理，积极组织安全生产月等专项活动，定期开展安全岗位培训、安全隐患排查、安全知识培训、应急演练等安全教育活动，全面确保安全生产零事故。
（六）深入落实上级党委工作部署，促进公司快速发展。结合交建投公司党委安排部署，牵头组建机械租赁公司、交安设施公司，发挥交建投和新筑××优势，在深入开展市场调研以及考察工作基础上加快公司组建进程。发挥和田区域总部的作用和优势，抓好和田地区市场开发与项目管理工作，确立工作计划与目标，加快企业转型，全面促进公司快速发展。
围绕经济抓党建 抓好党建促发展
——2020年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在自治区国资委党委和交建投公司党委的坚强领导下,××一洲××工程有限责任公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标，坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。现××一洲××工程有限责任公司党总支对2020年上半年公司党建工作报告如下。
一、公司党组织基本情况
公司设立党总支委员会，党总支委员会由五位委员组成，下设1个机关党支部。公司现有党员26名（含预备党员3名），在职党员25名，退休党员1名。入党申请书13人，已确认入党积极分子7人。今年计划增加发展对象1名，吸收预备党员1名。
二、2020年度上半年党建工作开展情况
（一）加强党政配合，发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标，深化党建与生产融合。一是公司党总支召开党建工作会议4次，党总支领导班子认真分析了公司党建工作的现状和问题并结合实际研究制定了2020年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。二是党总支领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。2020年上半年共组织机关党员干部职工政治理论学习21次，撰写心得体会62份。每周五组织党员干部职工开展政治例会学习，系统地学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、交建投公司党委下发的各类文件和通知等。三是健全制度机制，严格落实“三重一大”集体决策制度，召开党支部委员会议4次，发挥党支部把方向、管大局、保落实作用。四是党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，利用各种会议开展谈心、座谈等活动，开展谈心谈话4次，谈话人数50人次。五是公司党总支按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，坚持把党建工作融入企业发展的中心任务之中，定期按内容、范围进行党委公开。在工地项目部成立临时党支部，认真落实“三会一课”制度，定期召开支部会议，总结工作经验。
（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是通过党员大会和集中上党课，学习上级党委文件精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在公司全面贯彻落实。二是在发展党员工作中,按照《党章》规定,严格履行入党手续，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，从生产一线选拔7人到中层领导领导岗位上来。三是严格履行党费收缴手续，把党费收缴作为增强党员党性观念的抓手，按月收取党费，做到使党员交纳党费有记录，有凭证。
（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用。一是提升党员思想政治素养情况。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习5次。二是开展“读总书记的书，读总书记读的书”活动4次，订购党建文汇8 本，党课书籍10本。三是支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。四是组织开展了一系列“民族团结一家亲”活动。公司组织全体党员干部职工开展了以“传承·2020清明祭英烈”为主题的祭奠活动、在“五一”国际劳动节期间，公司组织机关领导干部对疆内的各施工项目部进行了慰问，同时开展“弘扬劳模精神，放飞青春梦想，做新时代奋进者”主题活动、公司开展了纪念”五四”运动100周年暨“民族团结一家亲”活动，组织开展向“三股势力、两面人”发声亮剑活动，共计65人次。五是按照《自治区贯彻落实中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方案》的要求，公司深入学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，使公司全体党员干部职工进一步把思想统一到习近平总书记关于扶贫工作的重要论述精神上来。六是根据交建投公司下发的《关于开展自治区国资委系统2020年职业病防治宣传周活动的通知》文件精神，公司邀请专业人士开展了《职业病健康》知识讲座一次。
（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责。按照公司《党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，做到任务落实、责任到人。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，解决好党员干部职工的“四风”方面存在的问题，目前收到自查自纠问题0 条。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。三是公司党总支与各党支部，党支部与党员层层签订了党风廉政建设责任书、与施工项目部签订廉政合同15份，组织党员干部观看廉政教育宣传影片、参加了由巴州国资委党委组织举办的廉政文化宣传周活动。四是领导班子成员以身作则，不论是下基层检查工作还是到工地视察工程进度，领导都在项目部住宿，在工地食堂就餐，无公车私用等现象发生，为全公司党员干部职工树立了榜样。
（五）突出亮点抓宣传，发挥党建核心作用。公司“民族团结一家亲”结对子24户，通过微信公众号、结合实际开辟专栏专题，及时反映公司“民族团结一家亲”活动和民族团结进步创建示范工作动态、经验亮点，宣传公司涌现出的民族团结先进模范、先进事迹。通过媒体宣传、社会宣传、活动宣传等多种形式，加大力度，拓展载体，积极营造“民族团结一家亲”浓厚氛围。
（六）以党建带团建，发挥党的组织引领作用。坚持党建带团建、依靠党建抓团建、抓好党建促团建。一是抓好推优工作。公司团组织主动做好工作，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去，使团组织真正成为培养和输送年轻干部的人才基地。二是建立健全青年人才信息库，并对青年人才实施跟踪和滚动操作，不断完善信息内容，同时与人力资源部门密切配合，提供有关情况，定期作好青年人才的思想状况、工作学习生活情况的反馈，为党组织提供及时信息，帮助企业用好人才、留住人才。
三、存在的困难和问题
（一）党建管理工作存在“短板”。公司是以专业技术人才为主，真正懂党务工作的人才少，具有高学历、会现代企业管理、懂技术、拓展市场的高精尖人才不多，导致对企业党务工作研究不深，做党务工作的标准不高。
（二）党员集中管理存在一定困难。企业受季节性施工的影响，在公司党员人数不多的情况下，经营期间大部分党员在野外一线工作，集中起来开展活动的时间较少；公司党总支开展党建工作坚持制度较好，但项目部临时党支部落实组织制度不严格，项目部受施工影响开展活动不经常；加之公司场地受限，没有专门的党员活动室和图书阅览室，导致党建工作还存在一定的“短板”。
四、下一步工作打算
（一）切实增强管党治党意识和责任。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。继续推进《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话精神》、习近平总书记关于××工作重要论述等学习，将学习结果纳入年终党建目标考核。继续开展党支部书记上党课活动，宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，推广一批可复制可普及的好经验。用好“学习强国”平台，加强党员学习教育，促进“学习强国”学习常态化。扎实开展纪念五四运动100周年活动，庆祝中华人民共和国成立70周年，广泛开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动。二是坚持以政治建设统领党建工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，充分认识坚持党的领导、加强党的建设的重要性。严明党的政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”"、坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）严格落实党组织政治生活制度。一是严格“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、开好领导班子党总支组织生活会，用好批评和自我批评的武器，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。二是坚持民主集中制原则，严格落实集体领导制度，认真贯彻执行“党支部会议事规则”，提高决策科学化、民主化水平。 （三）全面加强班子和干部队伍建设与管理。一是认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。二是认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格干部选拔任用程序，加大民主推荐和实名推荐机制的落实力度，推行年轻干部交流机制。强化后备干部管理，认真贯彻落实《自治区国有企业领导人员管理办法》，加强和改进领导班子和领导干部年度考核工作，落实干部谈心谈话制度，解决干部的实际困难。