换届工作突出把好“三道关”
今年以来，涟水县红窑镇在换届工作中围绕“强思想、强执纪、强监督”主题，突出把好“三道关”，推动营造良好的换届风气。
“三学一讲”，把好思想教育关。打造实境课堂、网络学堂、专题讲堂三个学习平台，开展严肃换届纪律宣讲活动，并与“两学一做”学习教育无缝对接。融入“情景再现”“问题导引”“现场互动”等方式，组织参观红窑乡土文化陈列室、建言献策打造红窑好人文化广场；
利用“三信一博”即微信、短信、飞信及官方博客，面向“三职党员”即在职、离职、无职及流动党员转编发廉政及换届纪律相关信息70余条；
依托镇村广播、红窑电视台、现代远程教育等媒介平台，开展“每周送学”活动；
针对镇领导班子、镇直单位及村（居） “两委”成员分类开展换届纪律专题宣讲6场，镇、村（居）召开换届工作会议共计38次，集中开展换届业务培训5次。
“三诺一做”，把好规矩纪律关。在全镇开展争做守规守纪合格党员，组织公开示诺、监督践诺、严惩失诺的“三诺一做”活动。下发《开展严肃换届纪律“一学四诺”活动的通知》、《换届纪律“九严禁”释义》，组织党员干部、“两代表一委员”、换届拟提名人选及换届工作人员集中签订《严格遵守换届纪律承诺书》，并将承诺内容在镇、村（居）公开栏进行公示，同步公布举报电话、举报短信。纪检机关牵头成立换届纪律问题核查组，对换届中的违规违纪问题，发现一起，坚决查处一起、通报一起，以“零容忍”态度正风肃纪，确保换届“铁律”树起来、立起来、严起来。完善“约谈”制度，启动“问责”机制，开展“镜鉴”反思，充分发挥教育、警示、震慑作用，积极引导全镇党员干部守纪尽责、正确看待进退留转。
“三单一图”，把好责任监督关。制定换届工作流程图及推动换届扎实有序开展的任务清单、责任清单和督查清单。严格对照上级精神要求，围绕“部署落实——宣传教育——督查督导——问责查处”等内容绘制闭环流程图，确保各类主体责任明确、任务明晰；
根据“定时完成、阶段完成、全程开展”三类标准，设定“规定动作+自选动作”两个要求，梳理制定7个大项、33个子项的工作任务清单；
在责任清单中，明确党委、党委书记、纪检机关、组织部门、镇直单位、村（居）党组织及党组织书记具体责任；
制定并印发《换届风气督查工作任务清单》，坚持全程督导、时段督导相结合，重点围绕拉票助选等非组织活动、顶风违反“九严禁”行为、干扰换届行为等三个风险点开展面上巡查、片上抽查和点上暗查，消弭问题隐患于萌芽，塑造“诚简和廉”的价值文化和“山清水秀”的政治生态。